日向本院提起行政诉讼，请求判令所请。一审法院认为，根据《工伤保险条例》规定，开封市人力资源和社会保障局具有负责本行政区域内工伤保险工作、受理工伤认定申请并作出 故原告的诉求不予支持。原告又诉称，被告在作出工伤认定的过程中未给予原告申辩机会，经查原告的诉称与事实不符，本院不予支持。故被告开封市人力资源和 ...
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社会保障厅行政不作为行政诉讼案件二审维持一审郑州开发区法院行政判决，郑州市中级人民法院终审判决河南省人力资源和社会保障厅对原告王延明是工伤认定申请依法进行受理。 ，工伤认定申请受理后是否作出认定工伤的决定不是受理申请的法定条件。因此，上诉人关于因《工伤保险条例》修改，被上诉人部应认定工伤而要求撤销 ...
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不服被告固镇县劳动和社会保障局对第三人黄某作出认定工伤的决定，近日，原告某木业公司将作出工伤认定的固镇县劳动和社会保障局告上了行政被告席。第 工伤的认定。原告不服复议决定，遂向固镇县人民法院提起提起行政诉讼。 固镇县人民法院认为，从被告查明的事实可以看出，第三人确实是在全厂放假期间干活受到事故伤害。但 ...
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情形，于2019年11月20日作出了涉案《工伤不予认定决定书》，决定不予视同工伤。 段玉不服，遂提起本案行政诉讼。 一审判决：段正纯在发生嫖娼行为后 工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，可以认定为工伤。工伤认定三工要素中，工作原因是核心要件，是认定 ...
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保障局告上法院。 近日，江苏省南通市港闸区人民法院一审判决撤销被告南通市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书，并责令该局在判决生效之日起六十日内重新作出 的生存保障，从来都不是小事，且随着社会经济的发展，工伤认定中的新问题也层出不穷，本案即为工伤认定的又一起典型案例。当前交通管理部门对交通事故作出 ...
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某妻子向矿区所在地人社局申请工伤认定，该局出具《不予认定工伤决定书》。随后，朱某妻子向当地法院提起行政诉讼，要求撤销人社局出具的决定书。 □争议焦点 朱某在 上班前下班后休息及自由活动场所，并非正常工作生产场所。因此，也不符合工作场所的要素。最后，朱某死亡原因为猝死，且是在休息时间发病，不属于工作原因 ...
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工伤决定书，于2017年7月24日向本院提起行政诉讼。 本院于2017年7月24日立案后，于2017年7月25日向被告送达起诉状副本及应诉通知书。 人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”被告潍坊市坊子区人力资源和社会保障局具有本案工伤认定的法定职权。根据被告提交的8份证据显示，被告 ...
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系工伤。某公司不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销工伤认定。一审法院经审理，判决：维持某区劳动局作出的《认定工伤决定书》。 某公司上诉后，二审法院经协调 后申请撤回上诉，该院遂裁定：准予撤回上诉。 【争议焦点】 张某参加单位组织的旅游活动意外受伤是否属于因工外出期间因工作原因受伤。 【律师意见】 某公司 ...
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为工伤。某机械制造有限公司不服，申请复议后提起行政诉讼，要求撤销工伤认定决定。分歧本案在处理上存在两种不同意见：第一种意见：早退不属上下班途中，不应 工伤保险试行办法》对上下班途中规定时间和必经路线的限制，上下班途中工伤认定的范围也在逐步扩大。从立法目的、法律的变化及条文内容来看，应将上下班途中理解为 ...
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8月21日作出（2015）宜终字第308号民事判决书，判决：“一、撤销江安县人民法院（2015）江安民初字第316号民事判决原判；二、由上诉人江安 作者：罗登虎 劳动者获得工伤保险待遇的路径：即确认劳动关系（含申请劳动仲裁、诉讼）→工伤认定（包括行政诉讼）→劳动能力鉴定→确认工伤保险待遇（仲裁、诉讼） ...
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