普通发票管理 -案例分析搜索

武昌上万房产证“久拖不办” 房管局长陈述利害

没有该套房屋的备案记录。由于缺少购房发票，曹某至今办不了证。详解购房人三大“心理误区” 洪山区政务中心房产窗口管理办公室副主任刘勇在接受本报记者采访时多承担房屋交易的营业税。这是因为国家税收政策规定了，只有办证满5年以上的普通住房销售时才能享受个人住房营业税减免的优惠政策。还有的群众在未婚时贷款购买 ...

//www.110.com/ziliao/article-290423.html -了解详情

现代企业法律风险控制

风险，给公司造成灾难性的后果。如何建立健全公司法律风险防范体系，树立企业管理守法经营意识，直接关系公司是否能够可持续性健康发展。当前，随着现代企业规模的责任。六、内部人员失控法律风险内部人员失控法律风险是指企业股东、管理人员或普通员工违反国家法律法规、公司风险监管制度或劳动合同及其他协议而造成 ...

//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情

该起人身损害赔偿纠纷案应如何处理？

四个方面的问题： (1)因果关系的认定问题。原告持有西来桥药店出具的销售发票，应当认定原告曾在该店购买酮康唑片四盒;扬中市西来桥卫生院及上海 “兼得模式”而非“补充模式”。原告投保了农村合作医疗保险，与扬中市职工医疗保险基金管理中心建立保险合同关系，其发生损失后，按照合同约定报销医疗费用，符合法律规定 ...

//www.110.com/ziliao/article-168909.html -了解详情

该起人身损害赔偿纠纷案应如何处理？

元。原告投保了农村合作医疗保险，其在上海住院的费用在扬中市职工医疗保险基金管理中心已报销4117.39元，不应扣减，故被告B药店赔偿原告11952.39元， A公司与B药店之间承担连带责任。笔者同意第三种意见。【评价】本案是一起普通民事侵权案件。在民事侵权行为中，加害人一方有过错，另一方无过错的 ...

//www.110.com/ziliao/article-62237.html -了解详情

华安财产保险股份有限公司乌兰察布中心支公司与曹世飞保险合同纠纷二审

年12月21日11时许，曹军(系原告曹世飞儿子)驾驶号起亚牌普通客车，沿集宁区生态路由北向南行驶，当行驶至生态路中段广电1号电杆中弯曲，支出医疗费7177.93元。2017年8月10日，肇事车辆号起亚牌普通客车在乌兰察布市声荣汽车销售公司修理支出修理费40939元。内蒙古自治区2017年度修理和其他 ...

//www.110.com/ziliao/article-859521.html -了解详情

离婚时如何认定夫妻共同财产案例分析

处理。以上事实由原、被告婚姻登记记录证明、机动车行驶证及车辆登记证书、购车发票复印件、法院调查原告名下银行账号流水明细及原、被告庭审陈述等予以证实，本院作为夫妻的共同财产加以分割。7.未成年子女的财产，应由抚养子女的一方代为管理。未成年子女的财产，包括：(1)其父母所尽抚养义务供给的物品(2)因继承 ...

//www.110.com/ziliao/article-832202.html -了解详情

生命权纠纷

；本院认为，该组证据予以采信。六、原告第十组证据火车票、汽车票、交通发票、住宿费收据及餐费收款收据，证明家属处理孙双喜丧葬事宜时支出交通费1766元、安全法》第七十七条规定：车辆在道路以外通行时发生的事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照本法有关规定办理。《机动车交通事故责任强制保险条例》第四 ...

//www.110.com/ziliao/article-818227.html -了解详情

2016年郑州交通事故六级伤残赔偿标准

07年河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》可以参照一般工作人员的出差住宿费报销标准每人每天限额150元凭发票赔偿。十一、残疾辅助器具费本。关于交通事故致使人伤残后的假肢费用，法律规定：残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构 ...

//www.110.com/ziliao/article-597737.html -了解详情

郑州交通事故律师：2016年郑州交通事故十级伤残赔偿标准

07年河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》可以参照一般工作人员的出差住宿费报销标准每人每天限额150元凭发票赔偿。十一、残疾辅助器具费本。关于交通事故致使人伤残后的假肢费用，法律规定：残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构 ...

//www.110.com/ziliao/article-596471.html -了解详情

中介合同纠纷案例

任职。被申请人为求职者提供了丰厚工资薪酬，花费比普通招聘更高额的招聘顾问费用，然而通过申请人猎聘而来的高级管理人员最长的在职期仅4个月，最短的履行了义务。被申请人对该证据的真实性、合法性和关联性没有异议。证据8：服务费发票。该证据证明被申请人认可服务及费用。被申请人对该证据不予确认，被申请人没有 ...

//www.110.com/ziliao/article-573555.html -了解详情