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。 1.明确双方权利义务关系的书面文件应视为书面劳动合同,用人单位无须支付订立书面劳动合同双倍工资 --北京泛太物流有限公司诉单晶晶劳动争议纠纷案 [裁判要旨 第六十条的规定,用人单位应当按照规定参加工伤保险,为职工缴纳工伤保险费,参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情
化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业),均应依法参加工伤保险,为本单位的农民工缴纳工伤保险费。外地注册企业在注册地为本单位农民工办理 生产许可证。社会保险经办机构要依照《安全生产许可证条例》如实地为用人单位出具《工伤保险参保证明》,并加强与安全生产许可证件审批机关的联系与沟通。安全 ...
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的规定,用人单位已经参加工伤保险的,工伤职工劳动能力鉴定费用从工伤保险基金支付。用人单位参加工伤保险或者按时足额缴纳工伤保险费的,工伤职工的劳动能力鉴定 :1、南方矿山公司是按照上一年度公司全体职工总平均工资4000元/月缴纳工伤保险费,但汤国军个人平均工资并没有达到该标准,应当以其受伤前12个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-538600.html -了解详情
,及时对死者家属进行了善后安抚,并未试图推脱赔偿责任,虽办理工伤保险,但在死者生前为其购买了商业保险,在某种程度上对死者的人身权益给予了一定的保障, ,为保障职工获得最大限度的保障而规定的义务,但是仍然需要参加工伤保险参加工伤保险则是《劳动法》和《工伤保险条例》规定的企业的义务。按照《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-473862.html -了解详情
个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 根据上述法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,双方的约定违反了法律的强制性规定,应属无效。 大法律风险,用人单位必须面对! 一、员工发生工伤怎么办? 如果公司参加工伤保险,如果员工不幸发生工伤事故,既包括安全事故,也包括上下班途中非本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-807213.html -了解详情
请求同仲裁请求。一审判决后,伟丽不服提起上诉。二审期间,财鑫公司收到工伤基金报销的医疗费、一次性伤残补助金等费用,扣除财鑫公司垫付的医疗费后共计41650. ,属于过度治疗,故产生的相应费用应由伟丽自行承担。3.用人单位为劳动者参加工伤保险不构成扩大其赔偿责任的事由本案中,用人单位为劳动者缴纳了工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-581172.html -了解详情
缴纳社会保险义务的法律分析根据《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”和《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位 第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的 ...
//www.110.com/ziliao/article-775703.html -了解详情
15612.75元;一次性伤残就业补助金(1734.75元×8个月)13878元;一次性工伤医疗补助金(1734.75元×8个月)13878元。二、由被告娄底市劳施 直辖市人民政府规定。第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的 ...
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工伤保险待遇。根据《社会保险法》第四十一条规定:“职工所在单位依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的从工伤 案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-515111.html -了解详情
情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断 。第四十一条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-225968.html -了解详情
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