低于6,000元，考虑到其不能在被告处工作的情况其遂答应帮忙。同年6月C公司的韩国厨师长回国，该公司支付其劳动报酬至该月。原告于之后的 诉讼请求。 律师解析： 根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 ...
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，即日生效。请于2008年3月14日18:00之前办理离职交接手续。”该《通知》的内容得到了公司工会同意。程小姐实际工作到该日。程小姐于2008年2 考勤记录，已达到以严重违纪为由辞退程小姐的目的。因此，公司还负有证明自己没有事后修改程小姐考勤记录的责任。公司本可以通过申请技术鉴定以查明程小姐考勤记录 ...
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其自己不想继续下去，故口头提出离开，公司同意并给其结算了工资。 由于王小姐并没有提供加班的有关证据，而根据公司提供的考勤卡和工资表，王小姐已经领取了 ，在这种情况下，公司需要举证证明系其主动辞职的事实，若该举证不力，将会承担不利后果。 为此要提醒用人单位，一定要规范用工，遇到员工自行离职的情况，应及时 ...
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（国内）岗位培训；或者乙方被用人单位录用而不报到上岗；或者乙方就业后中途离职和违反单位规定被单位辞退。这些情况均视为乙方根本违约，甲方对此不负任何经济及 签字栏无人签字。被告认可证据的真实性，不认可证明目的，表示原告申请中未载明是跟该公司协商一致后填写的，申请该公司也没有批准。审批肯定要经过各个部门 ...
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公司的负责人并办理了工商登记，但甲并未参与A公司的实际经营管理，A公司亦没有安排甲从事负责人职责的事宜。甲与A公司也不存在劳动关系，甲从未从A公司处 公司之间存在劳动关系或劳务关系，亦无证据证明甲从A公司获取报酬，而现甲作为A公司的负责人，却要依法承担其作为负责人的相应责任，显然有失公允。综上，依照《 ...
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、交通银行和中国银行转账流水予以证明。 A公司称B公司和A公司的关联公司，涉案房屋的首付款是A公司通过B公司分别转账给赵某文的47.6万元和146万元，以及 文转账记账凭证为借款。另查明，林某娟系A公司出纳，于2016年10月份离职。B公司为A公司的关联公司。诉讼中，赵某文申请对2010年-2017年 ...
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） 咨询者黄某是某家具公司的员工，入职刚8个月，工资为每个月4500元。 公司是个人独资企业，人数不多就二十几个人。没有签书面的劳动合同 风险。 申请劳动仲裁需要哪些材料？ 1、申请书； 2、身份证明； 3、劳动关系证明； 4、被申请人身份信息、公司营业执照等； 5、送达地址确认书； 温馨提示： 尽管 ...
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要辞退你的对话全部录音下来，那也只能证明说公司有这个想法，但没执行还是没辞退。是的，只要公司没有真正执行辞退你的动作，那就一切如常，你还是公司的员工，该上班的上班。 如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职，那就是你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。 温馨提示： ...
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5、公司以你违反员工守则为由将你辞退？没那么简单： ①公司能不能证明员工手册你学过？有没有签字或其他证据？ ②公司的员工手册是否经过工会备案？公司没有 不要来上班了，劳动者就主动提出辞职是非常不明智的。因此实践中，单位会按照你主动离职来处理。劳动者的合法权益就无法得到有效保护。劳动者与用人单位建立的 ...
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证据五、上海市静安区市场监督管理局的询问笔录,和与XX公司的情况说明,共同证明与XX公司业务上几乎没有往来,另XX公司根本没有在网站上有虚假宣传,就是客服 涉嫌的违法行为应当是被告客服人员XX入职之后出现的,并于XX离职之后停止的。证据四庭后核实真实性,庭后以书面形式补充。证据五真实性庭后核实,在该 ...
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