领导提出了书面请求,希望能适当的减轻工作任务。 领导回复说,鉴于小张现在身体原因,公司准备对其进行调岗,并提供两个岗位让他选择, 。——雯雯雨菲 6.普通职位入职也要提交无罪证明“。——天空指数 7.公司男女职工不许谈恋爱,如被发现,其中一人必须主动离职。——lareina4564 8. 迟到半小时算 ...
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时未提出要求被告支付5月份工伤期间的工伤津贴,也未提交病假条等证据,现在提交证据不符合法律规定。请求法院依法驳回原告不合理的诉讼请求。 法院经审查 ,维持原判。 评析 1.用人单位难以安排工作应发放伤残津贴 工伤保险待遇只是对工伤职工最低限度的补偿。用人单位应当对其给予更多的关爱。对于用人单位的工作 ...
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建设并出售、出租的房屋。 19问:房改房 答:已购公有住房,是指城镇职工根据国家和县级以上地方人民政府有关城镇住房制度改革政策规定,按照成本价或者标准价购买的已 的"临时住家",这些物业就成了酒店式公寓的雏形。国内的酒店式公寓最早出现在深圳,然后在上海、北京等地均有开发,但前几年并未形成热点。 231 ...
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公司工作期间一直任劳任怨,从未犯过错误。她认为员工档案丢失与自己并没有关系,现在公司以此为借口与自己解除劳动关系实在没有道理。于是她一纸申请书送至劳动 规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”“三期”女职工符合以上情形,劳动关系仍然可以解除。 此案中小刘的劳动关系是否可以恢复,关键 ...
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的房改房实际上是代表国家行使国有资产管理权的住房单位和购房职工间的特殊共有关系。该“共有”表现在:1.购房者所购住房的价值构成上包含有售房单位的出资 对象是具有城镇常住户口的公有住房的承租人或者同住成年人和符合分配住房条件的职工。 2.房价的优惠性。亦即房屋的出售价格并未完全体现房屋本身的商品价值, ...
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1000元;云南省2006年在岗职工月平均工资为1795元。双方因赔偿发生争议后,普XX也于2010年离开了高力建材有限公司。现在的主要问题在于:1 职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,具体标准为:( ...
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每周工作时间不超过40小时。标准工作时间是法定的强制性标准。其强制性表现在:(1)在全国范围内应当无例外地普遍执行法律关于标准工作时间的规定,除 在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的等等。[案情结果] 本案中,尽管职工自愿加班加点,但配件厂每月加班时间远远超过36个小时,突破了标准工作时间的 ...
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仍需住房,所以不同意退房。[案情分析] 单位将其所有的房屋,分配给本单位的职工承租,这种房屋租赁关系不同于一般的房屋租赁关系,它是以承租人和单位之间的劳动 超出批准的期限,已被单位按自动离职处理。据此,香坊区人民法院认为:吕晓南现在国外陪其丈夫读书,虽被按自动离职处理,但在国内没有解决其它住房前,应 ...
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工资计,下同);供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老 违反国家的法律法规规定,并符合劳动法关于保护劳动者的立法精神,且现在法律法规没有对职工非因公负伤死亡无须给付补偿作出强制性规定,该规定合法有效, ...
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大都市都形成了相当规模的CBD,如纽约的曼哈顿、东京的新宿、香港的中环,现在,北京的CBD确定在西起东大桥路,东至西大望路,南至通惠河 用于住房支出,其公积金本息免征个人所得税。(2)按"统一管理"的原则管理住房公积金。职工的住房公积金由各地人民政府设定的住房公积金管理机构根据责、权、利一致的原则进行 ...
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