圣杰曾在上海瑞星公司技术支持部担任经理并与公司签有保密协议。 审理中，本院委托科学技术部知识产权事务中心对被告提供的源代码与保全的目标程序是否相符，原 侵权人逃脱法律的制裁，无法达到保护软件著作权的目的。 三、赔偿数额的确定 在知识产权侵权案件中，赔偿数额的确定是这类案件审理的难点。计算机软件侵权案件 ...
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近日，杭州中院二审（杭州知识产权法庭）审结一起员工盗用直播平台后台数据刷奖套现的侵害商业秘密纠纷案件，适用惩罚性赔偿原则，判令被告赔偿平台公司300万元 ，为其带来竞争优势。此类数据一般留存于后台系统，企业则往往采取与员工签订保密协议、设置不同职责员工的数据查看权限、注销离职员工账号等一系列措施，对其 ...
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的再次发表、发行可能带来的收益。（4）著作稿件及与出版商签订的出版发行协议。这种证据可以即将发表的著作可能带来的收益。以上证据仅能证明无形财产的 生活，各自出资购置、各自使用的财物；离婚时一方尚未明确可以取得经济利益的知识产权；婚前复员军人、转业军人所得的复员费、转业费及从部队带回的医药补助费、回乡 ...
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但保密条款具有法律效力，所有参与谈判的人员都要恪守商业机密，以保证即使并购不成功，并购方的意图不会过早地被外界知道，目标公司的利益也能 开展尽职调查(Due Diligence) 从财务、法律、技术、税务、制度控制、合同、养老金和知识产权等方面对目标公司进行资产评估与财务审查，摸清目标公司的负债结构、 ...
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和第三方企业，就林某违反劳动合同中约定的保密义务给其所在厂带来较大经济损失的赔偿问题达成调解协议。[案情分析] 劳动合同是劳动者和用人单位为确定劳动 约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”也就是说，为保护自己的经济利益和相关的知识产权，用人单位与劳动者进行协商后，还可约定劳动者保守企业商业秘密的义务。 ...
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法定代表人：常某，系中外合资某化学制品有限公司董事长委托代理人：张某，某律师事务所知识产权部律师，系中外合资某化学制品有限公司常年法律顾问，全权代理被诉人：唐某， 、严俩入自谋职业，并实际从申诉人处领取15000元的保密经济补偿，但是，唐、严俩人违背双方协议，自行注份成立公司生产相同的w产品，技术上 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...
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系佛山市A（高明）调味食品有限公司的职工，寇某在入职时即与A公司签订有保密协议。寇某在离职前丢失了工作电脑（联想笔记本电脑），后又发现其两台 不同。总体来看，商业秘密的实用性缺乏标准判定，在司法实践中应用不多。商业秘密系知识产权的一种特殊，应当与专利法相似，其立法精神应具有一致性，因而在实用性的判断 ...
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申请专利的事实，两被告均没有过错。由于两被告没有任何泄密行为或违反应尽的保密义务的行为，故不应承担违约责任。同时，原告世林公司主张的违约金金额明显过 》和《发明专利申请初步审查合格通知书》。2010年12月31日，上海德昭知识产权代理有限公司缪利明将上述专利申请情况函告了第三人***。2013年7月9 ...
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员工已申请仲裁)的情况下，单方的处分行为往往会被认定为无效。问题五：保密协议规定“涉秘人员合同终止/解除前公司有权调岗”是否合法？根据《劳动合同法 规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。保密条款的内容当属于双方当事人意思自治的范畴，如果合同中约定掌握 ...
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