瞒报、漏报工作或职业病,工会、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后,用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。 80.劳动者对劳动行政部门作出的 》等劳动法律、法规和规章。商业银行与其职工发生的争议属于劳动争议的受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。 87.劳动法第二十五条第( ...
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协议,约定在公司成立前,王老板以现金形式每月发给3000元工资,但未提及缴纳社会保险。 2010年4月,公司取得营业执照。6月,张某因个人原因离开公司。 张 义务。 张某在该单位筹建期帮助工作,双方的关系不是《劳动法》调整的范围,如与单位发生纠纷属于民事争议。2010年4月,该单位取得营业执照,从此时 ...
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瞒报、漏报工作或职业病,工会、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后,用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。 80.劳动者对劳动行政部门作出的 》等劳动法律、法规和规章。商业银行与其职工发生的争议属于劳动争议的受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。 87.劳动法第二十五条第( ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -
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法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员的范围。由于社会保险费的测算和缴纳,必须有社会保险机构的协助方可执行。仲裁裁决无明确的 ,可以加收滞纳金。对于社会保险费用的范围,在劳动部1993年9月20日劳部发(1993)244号关于印发《中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-238092.html -
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法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员的范围。由于社会保险费的测算和缴纳,必须有社会保险机构的协助方可执行。仲裁裁决无明确的 ,可以加收滞纳金。对于社会保险费用的范围,在劳动部1993年9月20日劳部发(1993)244号关于印发《中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-153652.html -
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宗船员工伤事故损害赔偿纠纷案件。案件争议的主要问题有:本案争议的性质;广州海事法院对本案是否有管辖权;劳动者在按照社会保险的规定受领了伤害保险赔付后,是否有 情况下,在起诉时可以自由地确定请求司法保护的范围和选择保护的方法。法院应当尊重当事人的选择,在当事人请求的范围内审理案件。在工伤事故中,往往存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -
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宗船员工伤事故损害赔偿纠纷案件。案件争议的主要问题有:本案争议的性质;广州海事法院对本案是否有管辖权;劳动者在按照社会保险的规定受领了伤害保险赔付后,是否有 情况下,在起诉时可以自由地确定请求司法保护的范围和选择保护的方法。法院应当尊重当事人的选择,在当事人请求的范围内审理案件。在工伤事故中,往往存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-37413.html -
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经办机构无法补办致使其无法享受社会保险待遇的,员工有权要求企业赔偿损失。相关法律规定《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条。【 书面劳动合同,但被上诉人在上诉人单位所从事工作属于上诉人的主要经营业务范围,工作期间接受上诉人的安排管理,并由上诉人为其发放工资,根据《劳动和 ...
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自治区、直辖市人民政府规定。 第三章 工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因 应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者 ...
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的《工伤保险条例》第54条规定:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动法》第77条规定:用人单位与劳动者发生劳动 保险公司经营管理。第四、对象不同:参加社会保险的对象是劳动者,其范围由法律规定,受资格条件的限制;商业保险的对象是自然人,投保人一般不受限制,只要自愿 ...
//www.110.com/ziliao/article-473862.html -
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