社会保险问题 -案例分析搜索

工伤时参保即可享受工伤待遇，不论后面是否停保

医疗补助金属于工伤保险基金支付的项目。本案中，被告认可应当向原告支付一次性伤残补助金，双方当事人争议的焦点问题是，被告应否支付原告一次性工伤医疗补助金。被告认为，原告与原单位烟台翔信公司系于2011年3月解除合同，烟台翔信公司为原告缴纳社会保险至2010年9月，而从 ...

//www.110.com/ziliao/article-555104.html -了解详情

劳动者能否向用人单位索要自行缴纳的社会保险费？

人之间纠纷，并非单位免缴社保理由。根据《劳动合同法》第17条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《社会保险法》第58 条也规定“用人单位最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 ...

//www.110.com/ziliao/article-515438.html -了解详情

经济补偿金--双倍工资、病假工资=民事判决书

显示，员工本人向公司申请无须为原告缴纳社会保险，张XXX属自己交类别。2012年2月，原告因信息采集反馈方式问题被被告罚款50元。另查，2012年至2013年4月30日的基本养老保险费、基本医疗保险费保险费，所缴金额以社会保险经办机构核算为准。经社会保险经办机构核算，由用人单位承担部分由被告承担，应 ...

//www.110.com/ziliao/article-515143.html -了解详情

劳动者能否向用人单位索要自行缴纳的社会保险费？

人之间纠纷，并非单位免缴社保理由。根据《劳动合同法》第17条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《社会保险法》第58 条也规定“用人单位最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 ...

//www.110.com/ziliao/article-513309.html -了解详情

劳动合同纠纷公司败诉分析

保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并能获得经济补偿。可见，不给员工缴纳社会保险有很大的法律风险。尤其是在《社会保险法》已经生效实施的今天，其他任何劳动纠纷”条款可以一劳永逸法律解析：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同 ...

//www.110.com/ziliao/article-497145.html -了解详情

单位未缴纳社保劳动者自行办理后可索赔

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法标准。因此，在司法实务中如何操作存在较大争议。用人单位未为劳动者缴纳社会保险，属于侵害劳动者合法权益的行为。根据侵权责任法的相关规定，侵害造成财产 ...

//www.110.com/ziliao/article-488795.html -了解详情

劳动工伤工亡赔偿案

以盈利为目的；商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。第二、建立基础不同：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理解决绝大多数劳动者的生活保障；商业保险只解决一部分投保人的问题。第六、保险费来源不同：社会保险的费由企业、个人负责缴纳，同时国家也要负担相当一部分的 ...

//www.110.com/ziliao/article-473862.html -了解详情

张某与云南某洗浴有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单

/21.75×4×2×4=2943元法律依据：关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条监察大队进行投诉；投诉原因：公司违法，没有和劳动者签订劳动合同，没有购买社会保险；违法收取保证金。公司违法成本：假如公司未买签订劳动合同、未购买社保 ...

//www.110.com/ziliao/article-363152.html -了解详情

鲍某与云南某科技有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单

2010年3月18日开始在公司上班，公司没有与其签订劳动合同，没有购买社会保险。因此，双倍工资的起算时间为2010年4月18日，一直2012 劳动监察大队进行投诉; 投诉原因：公司违法，没有和劳动者签订劳动合同，没有购买社会保险;违法收取保证金。公司违法成本：假如公司未与员工签订劳动合同、未购买社保 ...

//www.110.com/ziliao/article-363150.html -了解详情

社保缴费十大典型争议案解读

只有当职工的工资性收入低于上一年度全市职工平均工资收入60%的，才可按社会保险缴费基数下限确定。 3.招用被征地人员是否要缴纳社会保险费【案例】小李上海市人力资源和社会保障局《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》规定，与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系 ...

//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情