前，根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额。协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的 职工应尽快申请工伤认定，工伤认定后可以做伤残等级鉴定，鉴定结果出来后可以从社保基金跟用人单位领取工伤保险待遇。如果本案中A单位为杜某缴纳了工伤保险等 ...
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》复印件，内容为鉴于甲方交用上述乙方购买物业时，未达到原合同约定装修标准，经甲乙双方友好协商，甲方同意降价3864870元，以19753780元为该物业 收取租金清单。 张某向法院提交房屋水电费、制冷费、供暖费、物业管理费的缴费发票及转账凭证，票据时间显示为2006年至2016年期间，用于证明涉案房屋 ...
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》复印件，内容为鉴于甲方交用上述乙方购买物业时，未达到原合同约定装修标准，经甲乙双方友好协商，甲方同意降价3864870元，以19753780元为该物业 收取租金清单。 张某向法院提交房屋水电费、制冷费、供暖费、物业管理费的缴费发票及转账凭证，票据时间显示为2006年至2016年期间，用于证明涉案房屋 ...
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劳动合同法》第四十四条“享受养老保险待遇”为依据，司法实践中一直没有统一标准。 综合目前法律法规来看，仅以是否达到法定退休年龄判断劳动者与用工单位之间是 能保护劳动者的权益。 首先，实践中很多农民工、企业改制人员因非城镇户口、缴费年限不足等原因，达到法定退休年龄却无法享受养老保险待遇。如果再认定他们与 ...
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在退休年龄的有关规定中，明确劳动者达到退休年龄后仅作为享有社会保险待遇的年龄标准，将劳动年龄与劳动关系的确认分离开来，劳动年龄不作为认定劳动关系是否存在 的规定，建议删除该款规定。 D、对劳动者超过法定退休年龄的再就业及相关社保待遇方面作出规定。诚如上述分析，劳动者达到退休年龄后，有就业意愿和能力的 ...
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被公司拒绝，于是小黄来到东城区劳动争议调解委员会提出申请，要求该公司按照相应标准给予补偿。 陈冬梅律师介绍，在东城区调解中心受理的案件中，今年该企业 给离职员工以补偿，但是仍然没有从根本上解决问题。 案例剖析 图省事不愿缴费 埋后患职工索赔 东城区劳动争议调解中心劳动争议调解员、北京市中淇律师事务所陈 ...
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