订立无固定期限劳动合同。因此,依据《劳动合同法》的规定,小李的要求是合法合理的,而公司辞退他是违法的,因为公司实际上与他已经订立了无固定期限劳动合同 第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后,如果劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 ...
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有限公司、谢雄平、张贺平、仇绍明、黄若浩合作协议纠纷案【裁判摘要】为达成合作目的,当事人签订多个合同,但仅在一个合同中约定了仲裁条款,涉及该合同 的商业秘密的情况外,并不违背诚实信用的原则和公认的商业道德。在既没有违反竞业限制义务,又没有侵犯商业秘密的情况下,劳动者运用自己在原用人单位学习的知识、经验 ...
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定案依据的规定,导致判决认定事实不清,证据不足为由提起上诉,要求重审。故通常情况下,法院在商业秘密案件审理程序中一般不因案件性质而对应当进行的质证程序 协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体内容 ...
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,应注意“损失赔偿可预知”限制,应充分列举说明损失,以使潜在的违约方预期损失。第九条 合同签订方式有效合同签订方式有特殊方式要求的主要指招标投标或其他形式 、法律适用、售后与保修、保密与竞业、担保或保险、知识产权、权利放弃、权利转让、继承者和受让人、变更修订、全部协议(常见的取代条款或完整性条款)、未 ...
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经理同时兼任德森公司执行董事职务等。2005年12月9日,微研公司和德森公司签订《机器买卖合同》,约定:微研公司将系争设备卖给德森公司,总金额20万元 》违反了法律强制性规定为由,认定该协议无效。 此外,徐乃洪的行为还同时违反了其在担任微研公司高管时应遵守的法定和约定的竞业禁止义务。 附:《中华人民 ...
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,以书面形式向被特许人提供了符合上述法规、规章要求的信息和本合同文本。双方可在提供上述资料前先签订《保密协议》。十、被特许人在订立合同过程中知悉 以原售价回购。□乙方自行处理。□其他:。第五十三条竞业限制乙方在本合同有效期内以及合同期后年内,除约定的加盟店外,不得自己经营或与他人合作经营与甲方特许经营 ...
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》于2008年1月1日生效,对企业劳动用工提出更高的要求,特别是不签订劳动合同付双倍工资、签订无固定期限劳动合同等规定都对建筑企业提供了更高的用工 经理承包协议等(2)律师根据建筑施工企业实际用工状况,起草相关技术人员的《商业秘密保护协议》和《竞业禁止协议》,为采购人员及相关管理人员起草《廉洁协议》等 ...
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班,举办方却是别家,难道是飞单了王磊可是和公司签订过保密协议的,双方约定王磊如违反保密协议,则构成违约,必须赔偿公司相应损失。 负责人立即约王磊 提供确凿证据证明王磊存在违反保密协议约定的行为,且其所主张的违约金,并非劳动法中规定可约定违约金的情形,即违反服务期约定或违反竞业限制约定;同时,秦揽公司未 ...
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在保护其公司商业秘密上,分别采取了与公司员工签订保密协议、约定竞业限制条款、制定公司保密制度、使用先进的企业内部信息管理系统,依工作内容划分权限,限定 但还是出现了公司原告窃取公司经营信息谋取私利的现象,这就体现了在公司保密制度、保密措施比较完善的情况下,将被动要求员工保护公司商业秘密变员工主动保护的 ...
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项商业秘密的商业前景十分广阔,市场需求量大、生命周期长,并且其新颖性能达到一定的要求,但其技术特点又决定了其容易通过反向工程进行破解。那么,我们认为,企业如 秘密的内容等。 其次,处理好商业秘密与雇员流动的关系。加强和规范《劳动合同》中对竞业禁止、保密义务的约定和履行,既要允许员工合理流动,也绝不放弃 ...
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