是可以通过大量使用获得显著性，例如小肥羊商标。 第三，避免与在先权利发生冲突。餐饮企业在品牌命名过程中应注意，商标不要与他人在先商标权、著作权、 需要约定若后续因设计侵权，设计公司应承担主要责任，避免后期因设计原因产生相应法律纠纷。 （2）商标设计若公司内部员工设计，属于职务著作权，应与员工明确著作权 ...
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诉讼代理人：庄荣华。 被告：B，男，汉族，住南京市玄武区。 原告A与被告B离婚纠纷一案，本院于2017年4月14日立案后，依法适用简易程序，于2017年5 ，调解无效的，应准许离婚。原、被告在结婚不足一年的 时间内，多次发生冲突，被告曾10多次限制原告的人身自由，最长限制人身自由的时间达到20个小时。 ...
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诉讼代理人：庄荣华。 被告：B，男，汉族，住南京市玄武区。 原告A与被告B离婚纠纷一案，本院于2 0 1 7年4月1 4日立案后，依法适用简易程序，于 已破裂，调解无效的，应准许离婚。原、被告在结婚不足一年的 时间内，多次发生冲突，被告曾1 0多次限制原告的人身自由，最长限制人身自由的时间达到2 0个 ...
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圣典律师事务所律师。 被告：B，男，汉族，住南京市玄武区。 原告A与被告B离婚纠纷一案，本院于2 0 1 7年4月1 4日立案后，依法适用简易程序，于 已破裂，调解无效的，应准许离婚。原、被告在结婚不足一年的 时间内，多次发生冲突，被告曾1 0多次限制原告的人身自由，最长限制人身自由的时间达到2 0个 ...
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江苏格非律师事务所律师。被告：B，男，汉族，住南京市玄武区。原告A与被告B离婚纠纷一案，本院于2 0 1 7年4月1 4日立案后，依法适用简易程序，于 破裂，调解无效的，应准许离婚。原、被告在结婚不足一年的时间内，多次发生冲突，被告曾1 0多次限制原告的人身自由，最长限制人身自由的时间达到2 0个小时 ...
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认为，他们二人不应承担赔偿责任。 法院查明 李磊确实因不满辱骂了吴森，致双方发生冲突，后张飞路过时因看到吴森殴打李磊并致李磊头面部受伤，便上前 无法排除吴森先前殴打他人的行为导致情绪激动诱发疾病致死的合理怀疑。 因此，结合本起纠纷的起因、过程和结果及双方过错程度，法院确定应由张飞承担30%的赔偿责任， ...
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，一般是指出于私仇、争霸或其他流氓动机而成帮结伙地斗殴”， “群众中因民事纠纷而互相斗殴甚至结伙械斗，不应按流氓罪处理。其中犯故意伤害罪（包括轻伤、重伤 。2、现场人员按公司要求到案发地的系做围墙，并没有主观上故意要与对方发生冲突，一部分人员系维持秩序，一部分人员进行施工，从主观意图上来讲，并没有犯罪 ...
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代理人：庄荣华律师。 被告：B，男，汉族，住南京市某区。 原告A与被告B离婚纠纷一案，本院于2 0 1 7年4月1 4日立案后，依法适用简易程序，于 破裂，调解无效的，应准许离婚。原、被告在结婚不足一年的 时间内，多次发生冲突，被告曾1 0多次限制原告的人身自由，最长限制人身自由的时间达到2 0个小时 ...
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荣华指导分析 免费咨询定制一对一离婚方案案情介绍： 本案委托人为女方，存在长期家庭纠纷和冲突，男女双方因家庭矛盾无法共同生活起诉离婚，通过多方比较，结合庄荣华律师 给被告，无需支付折价款；只是因为到民政局协议离婚时双方为变更登记亭宜发生矛盾才未签字生效，本案对诉争房屋的处理仍应按照协议约定处理较为合适 ...
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意思自治。公司的意思自治实际上是股东的意思自治，当股东的意思自治发生冲突，公司的人合性特点发生崩塌时，如何寻找其他途径以维持公司的资合性特点是法院 才赋予股东请求解散公司的权利。即便是股东已经诉诸法律，公权力机关介入股东之间的纠纷时，也尽可能不去强制解散公司，可以通过股东离散而非公司解散的方式来解决 ...
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