后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 笔者认为，确定本案是否 职工约定给另一方妥善安排工作，保障本企业全部职工合法权益，另一方同时享有用工自主权和依法处置违纪职工的权利，是否属于劳企之间形成的劳动合同或者集体合同， ...
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，在被征收房屋处具有常住户口，并实际居住生活一年以上的认定条件，至于是否居住困难的问题。《上海市高级人民法院关于房屋动拆迁补偿款分割民事案件若干问题的 回沪政策，由上海市公安局批准落户，申请审批材料中显示其父刘某4系支内职工。原告刘某3户口于2011 年 10 月 36 日按知青退休投子女政策审批落户 ...
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奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。(六)最高人民法院行政 依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 ...
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王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。（六）最高 法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工 ...
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职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤。 职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月 车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。 （四）最高人民法院关于审理与低温雨雪冰冻灾害有关的行政案件若干问题 ...
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给职工的房屋在获得房屋所有权后被其他职工抢占，被侵权人向法院起诉的侵权案件，依据《太原市中级人民法院民事审判工作专题研讨会会议纪要》，应属民事诉讼的受案 应当得到法院的支持。因此，为维护原告对于诉争房屋的合法权益，请求法庭在恢复审理本诉之后，尽快依法做出判决。 四、被告没有合法依据侵占原告房屋，已经 ...
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必要对《物权法》第七十七条是否构成《合同法》第五十二条第五项的“强制性规定”进行剖析。最高人民法院奚晓明副院长在全国民商事审判工作会议上的讲话《充分发挥民商 订立合同时所支出的必要费用；（2）因相信合同能适当履行而作准备所支出的必要费用；（3）合同解除后因为恢复原状而发生的损害，如清场费用。具体到房屋 ...
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法院认为，本案的争议焦点是上诉人的工伤认定申请是否超过法定期限。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 阻碍了工伤认定申请，障碍消除后理应恢复工伤认定申请期间。 （三）因北京市海淀区人力资源和社会保障局工作人员的不当指引、工作疏忽、行政不作为导致上诉人迂回 ...
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工伤职工维权路径具有重要的示范和引领价值。 从法律规定上来说，职工在工作中受伤，如果与用人单位未订立书面劳动合同，一般要经过确认劳动关系、工伤认定、 目前，最高人民法行政审判庭规定，工伤认定机关有权确认劳动关系，但是，对于法院是否有权做出工伤认定和能否直接判决工伤赔偿，各方存在不同的观点。本案的处理 ...
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。台州市黄岩区人民法院审理查明：原告罗倩之母吴玉荷系被告奥士达公司职工，从事产品包装工作。原告及其妹妹罗素素经常利用寒、暑假及休息日到被告单位和吴 ：“因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应 ...
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