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技术秘密,未经甲方书面同意,乙方不得利用技术秘密进行新的研究和开发,乙方在解除聘用合同后三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其他企业内任职。关于 虽未见诸于法律,但在行政部门的规范性文件中却有所体现。因而“竞业禁止”的协议形式有利于保护企业的商业秘密,符合国际惯例且并不违反我国的法律。 离职后合理 ...
//www.110.com/ziliao/article-43694.html -了解详情
技术秘密,未经甲方书面同意,乙方不得利用技术秘密进行新的研究和开发,乙方在解除聘用合同后三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其他企业内任职。关于 虽未见诸于法律,但在行政部门的规范性文件中却有所体现。因而“竞业禁止”的协议形式有利于保护企业的商业秘密,符合国际惯例且并不违反我国的法律。 离职后合理 ...
//www.110.com/ziliao/article-39839.html -了解详情
品牌管理有限公司 高XX向本院提出诉讼请求:1.解除我与XX公司之间的《XX餐厅特许经营授权加盟协议》(协议编号:JM-2013-01-020);2.XX公司 商选择场地提供帮助,但不保证任何位置均能取得成功,建议加盟商使用自己聘用的专业人员审查所有与选址及场地保有相关事宜等,故高XX以XX公司履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-821103.html -了解详情
董事;选举丁某担任公司监事职务;董事会选举于某为公司董事长(法定代表人),聘用于某为公司经理;北京市某县物资总公司作为转让方与作为受让方的于某、张某 受让方的刘某、王某分别签订股权转让协议。庭审中,双方当事人均认可2009年8月,张某与北京某建筑设备有限公司解除劳动合同;2008年年底,北京某建筑设备 ...
//www.110.com/ziliao/article-655355.html -了解详情
合同获得的赔偿,用人单位不得主张在工伤保险待遇中扣除。十三、用人单位违法解除或终止劳动关系,劳动者要求赔偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的, 费,应予支持。辅助器具更换费用的确定应以统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据, ...
//www.110.com/ziliao/article-590396.html -了解详情
规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;第十五条规定,用人单位违反规定,侵害女职工合法权益, 黄某某曾与佛山市尚品世家餐饮有限公司签订餐厅中厨承包协议书的事实无异议,该承包协议约定:乙方(黄某某)负责承包甲方(佛山市尚品世家餐饮有限公司)中厨部门工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-587500.html -了解详情
、事业组织、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。”《劳动部关于执行贯彻中华人民共和国劳动法若干问题 。”根据以上规定,结合上述劳动法律法规的其他原则性规定,可以看出,由国家机关聘用,与单位签订劳动合同或应当签订劳动合同,并通过劳动合同与单位建立劳动 ...
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后如实供述自己罪行,并与其亲属积极赔偿,但未与被害人亲属达成赔偿协议。裁判结果:山东省潍坊市中级人民法院于2009年10月14日以(2009)潍刑一 最高人民法院审判委员会讨论通过2013年11月8日发布)关键词:民事劳动合同单方解除裁判要点:劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能胜任 ...
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身份证明、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明、公司法定代表人任职文件和身份证明、企业名称预先核准通知书、公司住所证明 人将其入股金在章程中只登记了*万元. 原告以此认为答辩人严重违约并作为解除协议的重要理由,但该理由是否充分呢?答辩人认为:(1)入股(出资)协议 ...
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措施。申请人在人民法院受理刑事案件后十五日内未提起附带民事诉讼的,人民法院应当解除保全措施。人民法院采取保全措施,适用民事诉讼法第一百条至第一百零五条 人民法院审理附带民事诉讼案件,可以根据自愿、合法的原则进行调解。经调解达成协议的,应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。调解达成 ...
//www.110.com/ziliao/article-341263.html -了解详情
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