设计人员劳动合同 -案例分析搜索

中华人民共和国食品安全法

得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。第一百一十六条县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督等部门应当加强对执法人员食品安全法律保健食品广告的，依照《中华人民共和国广告法》的规定给予处罚。广告经营者、发布者设计、制作、发布虚假食品广告，使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品 ...

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客户名单是否属商业秘密

上诉人公司，法定代表人均为案外人，电气研究所以案外人等为主要研究人员，自行研究、开发、设计和生产的节能产品JP6C变频器，功能齐全，保护功能完善，其中获得单位。上诉人为各元件的供应商定点名单、经销商名单等制定颁布了《保密的相关规定》，与员工在签订《劳动合同》的同时，也签订了《保守技术、商业秘密合同》 ...

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超过法定退休年龄，能否主张“误工费”？

以上法律规定不难看出，我国法律规定的误工费赔偿，是从受害人实际遭受的误工损失角度设计的，并不是以年龄进行限制的，对于超过法定退休年龄的公民受到人身损害的与一般诉讼案件进行合理的区分。此时，就不能再机械的要求诉讼权利人提供社保证明、劳动合同等相关证据了，而是应当结合受害人的受害前的身体状况、实际劳动 ...

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中小企业常见法律风险

设立中的法律风险。在企业设立过程中，发起人是否对拟设立的企业进行充分的法律设计，是否对企业设立过程有了充分的认识和计划，是否完全履行了发起人的义务，风险。在企业人力资源管理过程各个环节中，从招聘开始，面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职、辞退这一系列流程中，都有相关的劳动法律 ...

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商业秘密的“秘密点”

结果，因而只需在二审判决中酌情纠正即可。另外，鉴于CTBD公司与员工签订的劳动合同中，已规定了严格保守公司信息的条款，故应认定CTBD公司已采取了合理但当事人、律师或公证取证，由于缺乏强制力，在调查取证时很难得到对方当事人及相关人员的配合，弄的不好，还会打草惊蛇。因此，在遭遇此类情况时，权利人可选择 ...

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公司并购中的律师尽职调查

诸项因素进行的分析。 ◆根据律师出具的初步尽职调查报告，律师协助签字的买方设计并购方案，起草并购意向书。 ◆根据买卖双方签字的并购意向书，确认精密尽职调查的合法、有效。 ◆对目标企业人员状况的调查，主要是核实目标企业的人力资源配置是否科学、合理、合法，目标企业与员工签订的一些劳动合同是否会对此次并购 ...

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葛磊律师解读“人力资源管理师知识：招聘诚信与心理契约”

跑一部分求职者，但企业的坦诚却能吸引到真正能够与企业同舟共济的员工。职能部门人员参予招聘有助于了解应聘者现实工作中许多公司的招聘工作，是由人事部门的员工和工作、自愿、协商一致的待遇，这对求职者和企业顺利签订雇佣合同和今后劳动合同的履行，建立稳定和谐的劳动关系是十分必要的。这也是尊重人才的表现，有利于 ...

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员工触电身亡，用工者赔偿后能否向供电公司追偿？

殷某是金昌公司雇请的技术人员，两者属雇佣关系。本案事故的事发地点为居民区，根据《中华人民共和国电力行业标准10KV及以下架空配电线路设计技术规程》（DL／公司系具有企业法人资格的有限责任公司，该公司与死者之间虽未签订书面劳动合同但不影响劳动关系的成立。一审判决适用人身损赔司法解释第十一条第一款规定 ...

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员工触电身亡，用工者赔偿后能否向供电公司追偿？

殷某是金昌公司雇请的技术人员，两者属雇佣关系。本案事故的事发地点为居民区，根据《中华人民共和国电力行业标准10KV及以下架空配电线路设计技术规程》（DL／公司系具有企业法人资格的有限责任公司，该公司与死者之间虽未签订书面劳动合同但不影响劳动关系的成立。一审判决适用人身损赔司法解释第十一条第一款规定 ...

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员工触电身亡，用工者赔偿后能否向供电公司追偿？

殷某是金昌公司雇请的技术人员，两者属雇佣关系。本案事故的事发地点为居民区，根据《中华人民共和国电力行业标准10KV及以下架空配电线路设计技术规程》（DL／公司系具有企业法人资格的有限责任公司，该公司与死者之间虽未签订书面劳动合同但不影响劳动关系的成立。一审判决适用人身损赔司法解释第十一条第一款规定 ...

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