所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。”因此，被告在答辩中要求侵害原告朱男婚姻期间的工资收入是合理的，股票、基金等也应作为共同周六 ，都必须由法院制作调解书确定调解协议的法律效力。根据《最高人民法院民事调解工作若干问题的规定》，调解协议的内容可以超出诉讼请求的范围，双方也可以在协议中约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-572505.html -了解详情
主张误工费6180元（60元×103天），有广西某集团分公司的证明、劳动合同、工资表等证据证实其日工资收入60元，莫某生主张误工时间103天，是其真实 元给原告莫某生； 二、被告关某洪应赔偿各项损失人民币62990.20元给原告莫某生； 三、驳回原告关某洪的其他诉讼请求。[法官评析] 本案双方争议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-558620.html -了解详情
双方。 20X?X年X月XX日，原告本人（同时也代表被告）对杭州市XXX房屋向杭州市房地部门签字确认“权利无诉讼或其他争议存在”；当天，原告办理了该房屋的权属 。 ③、债务：被告向被告父亲借款4万元。 2、在分割夫妻双方婚后财产时，原告应依法少分或不分。 ①、原告蓄意隐瞒自己在婚姻期间的工资收入，至今 ...
//www.110.com/ziliao/article-531193.html -了解详情
26日至2010年9月17日共有1个月零18个工作日，XXXXX在此期间的工资应为3500+3500÷21.75×18=6396.55元。所以，郑州XXXX餐饮有限公司应当向XXXX支付 问题的解释（二）》第十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、第七条、第六十九条第（五）项、第七十 ...
//www.110.com/ziliao/article-515202.html -了解详情
XXX的受害与该砖厂无关，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。根据原、被告的诉辩理由，本案的争议焦点为：1、原告所诉主体是否正确，郭XXX是否 对该事故不承担责任。另查明：被告郭XXX所办砖厂在2011年12月28日期间没有办理营业执照；2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元。据此非法用工单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-515115.html -了解详情
，改判C由A抚养，B每月支付1200元抚养费，并由B承担本案一、二 诉讼费用。 被上诉人B答辩称，B主要从事管理工作，不需要经常出差，有充分的时间 ，目前孩子由原告抚养更为适宜。另外，根据孩子生活、教育等需求及被告的收入情况综合考虑，被告每月应支付子女抚养费7 00元。 关于夫妻共同财产分配。1、存款 ...
//www.110.com/ziliao/article-511518.html -了解详情
提供一份予原告留存。原告提交了被告2009年7月15日至2010年1月18日的工资单，显示其上述期间的实发工资分别为1017元、2218元、 规定，应当按照法律规定向原告支付解除劳动关系赔偿金。根据原告离职前的月工资收入计算，其离职前月平均工资为1805元，故其解除劳动合同赔偿金为3610元。本案争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-370894.html -了解详情
的经济损失，本院予以支持。本院结合原告提供的维修费用证据以及被告工资收入情况，酌情确定被告应当赔偿原告经济损失8，000元。据此，根据《中华人民共和国劳动法 （二）》第3条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-367192.html -了解详情
字[2010]0414号仲裁裁决书，该仲裁裁决书符合法律规定。虽然原、被告在签订调解协议时未对被告的工资标准进行约定，但不能改变双方已经同意重新签订聘用合同的 聘用的工作岗位是门卫，故一审判决按其原专业技术岗位期间的工资标准作为门卫工勤岗位的工资支付标准，显然缺乏依据，不能成立。其次，双方对新岗位工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-273271.html -了解详情
受伤后即被送到松岗医院住院治疗，于同年10月28日出院，被告住院期间，原告支付了被告的部分医疗费和住院伙食费600元，尚有医疗费 73元未付。被告于2003 。原工资低于所在市上年度职工月平均工资百分之六十的，按百分之六十发放。因原、被告双方未能举出被告每月工资收入的证据证明，故原告应该南海区上年度（ ...
//www.110.com/ziliao/article-190180.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务