仍不能确定的,由出卖人确定。 第一百七十一条试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买。试用期间届满,买受人对是否购买标的物未 人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者 ...
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仍不能确定的,由出卖人确定。 第一百七十一条试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买。试用期间届满,买受人对是否购买标的物未 人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者 ...
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用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏 出入,必须履行检查登记手续。 15、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有 ...
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? 答:想要离职,可不能不辞而别,要提前通知单位。根据我国劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 在递交离职申请时,要保留递交申请的痕迹,如通过单位邮件或邮寄方式向单位人事部门递交、需要将领导批复的 ...
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有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。第二十七条 学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动,其劳动报酬由学生勤工助学 不满一个月仍然可以拿到工资,实习期不满一个月按实际劳动天数清算工资。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同 ...
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合同的一般规定;在特殊情况下,《劳动法》第三十二条规定劳动者可以在试用期内、单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、单位未按照劳动合同 事项”中有关“解除劳动合同提前通知期”的专设条款。根据该条款,当事人可以在保密协议中对劳动者解除合同提前通知期作出约定,用人单位可以在该提前通知期内采取 ...
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合同期限自1988年12月29日起至1990年12月28日止。合同规定,试用期为3个月,工资待遇按当地政府规定的土地征用工工资标准执行,由于工艺 为职工交纳退休养老金,认真履行劳动合同。至于工艺鞋厂与开发区劳动服务公司签有安置协议,已由劳动服务公司按每人3500元交付厂方作为征用土地工的安置费,故工艺 ...
//www.110.com/ziliao/article-280878.html -
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的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。从以上法规可知,并不是只要签订了服务期协议,劳动者就得服从。首先,要看是否对劳动者提供了专业技术培训?其次, 《劳动合同法实施条例》第26条,劳动者有劳动合同法第39条的规定情形(除试用期单位可单方解除劳动合同外),用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的, ...
//www.110.com/ziliao/article-166868.html -
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工资定为每月400元(前三个月试用期350元/月)。签约后,家政公司提供了一名广西籍保姆潘某。丁某依据协议规定已在2001年4月12日向 人民法院。 2001年12月,中级人民法院对该案作了终审判决,判决认为:双方签订的协议是双方真实意思表示,双方应当严格履行。家政公司提供的保姆在提供服务期间无故失踪 ...
//www.110.com/ziliao/article-44254.html -
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