某上班。2013年3月，张某到公司询问，得到的答复却是公司已经不需要驾驶员了。2013年5月，张某向昆明市官渡区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 工资16000元，支付之前未发放的工资以及未按时发放工资的赔偿金16000元，合计42000元。 审理中，该物流公司承认自己用工不够规范，但认为张某的索赔金额 ...
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任轮胎起重机制造分公司物流部部长一职以来，由于被申诉人迟迟没有没有按照岗位设置要求给申诉人配备计划调度室主任和物流管理室主任两个辅助岗位，从而导致申诉人任职物流部部长 休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资 ...
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具有真实性； 其二，调查人在调查笔录中，这样询问被调查人：罗说他的合同没有公司盖章，是不是事实？本代理人认为，这是一个前提预设的诱导式提问，询问证人 个月零28天），罗任职工程部代经理，月工资为4700元∕月，因此，该期间段内的双倍工资差额为51700元（4700元/月11个月2倍－已付工资（4700 ...
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，5月13日，我中心律师和某建筑企业项目负责人联系，他表示，由于李女士与项目部分管后勤的樊先生发了争吵和不愉快，她自行离开了项目部，项目部并未叫她走人。她还 ，她提出的未签劳动合同的双倍工资，我们无法接受，她真想要这个钱，就请她到法院上诉，法院认为该给，我们给就是了！ 北京劳动争议咨询中心分析：针对李 ...
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为消除这些因素正在采取(或准备采取)的措施。 ? 承包人承诺及时按有关规定支付农民工工资。 ? 承包人应负责整理本工程竣工验收备案所需资料，配合发包人通过竣工验收 延误1天承包人应向发包人支付合同价的 的违约金，最高不超过 ％。如因此给发包人造成的经济损失超过该违约金金额的，承包人应承担赔偿责任。对于 ...
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月22日未签订劳动合同的双倍工资差额9067.43元。宁夏大厦不服该裁决书，认为双方没有续签劳动合同主要原因系韩某拒绝，故不同意支付未签订劳动合同的双倍工资 过宁夏大厦人事部的电话，通知韩某所在的工程部去签合同，宋某将此通知转达给了韩某。 依据我国相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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了诉讼时效而丧失胜诉权，非权利人而冒名诉讼等等。但在有欠条的情况下，究竟权利人是否该输官司，作为审判人员，在处理此类案件时应当是非常慎重的。下面笔者就一起有欠条而输 如有工程就用这4000元抵工资。当时我就对原告说，这钱是你的，应该你发给大家，原告不同意，坚持要把钱交给我，叫我给他打个欠条，并说等到了 ...
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回白某处继续干活，则立即结清所欠工资;如果吴某不能在2005年3月1日前回白某处继续干活，则该3000元工资不再支付。”2005年4月吴某才回到北京 ，则所附加的免除支付条件应生效并成就。但是吴某索要工资款的实体权利并未丧失，他依然有权请求支付;而白某则可以所附加的免除条件成就为由提出抗辩。其三、作为 ...
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齐处继续干活，则立即结清所欠工资；如果吴朋德不能在2005年3月1日前回白丁齐处继续干活，则该3000元工资不再支付。”2005年4月吴朋德才回到 依赖吴朋德的特殊技能，且此类劳动力人员充足。吴朋德未能按时回来继续工作，没有给白丁齐造成任何损失，审理中白丁齐也未能举出造成损失的证据。最后，附加不合理 ...
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多因素，确定分配给他的家庭一定面积的房屋，并由此建立起职工与国家或单位之间的房屋租赁关系。这种公房的使用权实际上隐含了价值，是职工多年工资中住房消费的补偿 中的一般共有，而呈现出“特别性”：首先，部分产权中的售房单位在该房屋进入市场交易前不能占有、使用和支配已出售的房屋。其次，部分产权的购房者依约定， ...
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