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;挂靠人为自然人的,其与被挂靠人不存在劳动合同关系,挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 4、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏,要向被挂靠人交纳管理费( 、律师费、差旅费等付款支票将如雪片一样飘洒下来…… 所以,对于被挂靠人来讲,如何防范挂靠经营带来的风险意义十分重大,既然挂靠经营有其生存的土壤,那么完全 ...
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的代位权、撤销权,抵销权,约定解除权、法定解除权,赔偿损失请求权,缔约过失责任的请求权等等。如果这些合同权利具有法律上的救济力,于诉讼上主张时 抵销的债务(例如不作为债务、提供劳务的债务以及以智慧成果为给付标的的债权、劳动报酬、抚恤金等债权、因侵权行为所负的债务、强制执行时被执行人及其所供养人的生活 ...
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现实生活中大家遇到以上这些情况,吴律师为大家总结了以下三个维权方式: 1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。 根据《中华人民共和国 劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。 2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。 根据《最高人民法院关于 ...
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本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位 以最低的标准缴纳工伤保险费属于违法行为,侵害了陈某的合法权益,导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇,陈某可以要求公司赔偿工伤待遇不足部分。...
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面对员工擅自离职这种情况,企业可以怎么做 1、与员工解除劳动合同。 这种是针对员工离职对本单位无影响或者影响较弱的情况,因为是员工主动提离职,且 随意辞职,一方面无非是法律意识不足,认识不到自己这样做实际上是违法的;另一方面,企业在设计劳动合同,规章制度的时候也并没有考虑到员工随意离职这块的预防和处罚 ...
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担保的提法,任何单位签订劳动合同不能超越法律的规定; 3、最高某民法院关于诈骗犯罪的被害人起诉要求诈骗过程中的保证人代偿“借款”应如何处理问题的复函, 擅自变更或者解除。”高某乙应当按照合同的约定,承担担保人的连带民事责任。据此,哈尔滨市动力区人民法院于2001年1月9日判决: 一、被告高某乙赔偿原告 ...
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存在担保的提法,任何单位签订劳动合同不能超越法律的规定;3、最高人民法院关于诈骗犯罪的被害人起诉要求诈骗过程中的保证人代偿“借款”应如何处理问题的复函,内容 变更或者解除。”高延民应当按照合同的约定,承担担保人的连带民事责任。据此,哈尔滨市动力区人民法院于2001年1月9日判决:一、被告高延民赔偿原告 ...
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是否已经取得在中国就业许可、居留许可等,才能判断是否能够与中国公司或自然人签订劳动合同、租房合同等。二、鉴于条款鉴于条款,也称为前提条件条款,是由数 知识产权的归属、知识产权许可使用方式和范围、知识产权损害赔偿等内容。【注意事项】1.涉外合同的外方如何保护自己的知识产权在法律实务中,经常会遇到涉外合同 ...
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本协议。 二、遇到劳务纠纷如何解决?1、没签合同、没买社保、随意降薪,这些以前看似平常的动作,都是违法的,企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法 前置条件,其他步骤可选择适用。 4、虽说法律法规规定了因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议, ...
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元,合计59286元,由骏兴行、兴邦公司负责,控股公司对其中的13382元承担赔偿责任。 上诉人控股公司不服原审判决,向广东省高级人民法院提起上诉,请求:(一)、 万元,不是基于下柏厂的债权转让而得,且将(略).49元作为解除劳动合同而支付给粤海厂员工,上诉人没有谋取利益。二、原审判决上诉人应对粤 ...
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