设备安装工程工地从事技术员工作，受雇于四川攀枝花市****机电设备安装有限公司，没有签订书面劳动合同。2014年5月某日下午，江某与其他同事一起在工程工地从事高架 工伤的前提条件是受事故伤害（或者患职业病）的职工与用工单位之间存在劳动关系。劳动者在生产型、销售型企业中工作，发生工伤事故的话，企业一般对 ...
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其对仓库财物直接负有保管职责的便利，取出财物并销售的行为，构成职务侵占罪。基本案情：被告人系某公司加工车间代理主任，其与刘xx共同负责保管车间大门及车间 大门钥匙，同时使用两把挂锁才能开启仓库大门。该公司与被告人用工合同到期后，因公司停产暂未续签劳动合同，也未将上述钥匙收回。后被告人乘该公司停产，无人 ...
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的因素有工作性质、工作岗位、工作职责、工作绩效，员工工资=基本工资+职务工资+（绩效奖金+销售提成）等；奖惩规定，即公司遵循奖优罚劣，奖勤罚懒的原则，实行严格的奖惩制度， 的构成要件。尽管在《员工手册》中涉及到了人员薪资、人员绩效考核、劳动合同管理等内容，但内容较为简单，均是可从公共渠道获取的公知信息 ...
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经查：双方签有自2009年10月13日至2012年10月12日的劳动合同，被申请人担任采购工程师职务，月工资2200元/月。被申请人于2010年9月 供应商河南某机械设备制造有限公司于2009年7月在阿里巴巴网站上设立向国外客户销售与申请人相同产品的网站，至少在2010年12月20日在该网站上注明公司 ...
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员工支付补偿金？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【案情简介】 陈某是某糕品门店的店员，担任销售一职，在佛山市南海某餐饮管理公司旗 、 佛山市南海某餐饮管理有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付未签劳动合同的二倍工资差额32734.95元予陈某； 三、 佛山市南海某餐饮管理有限公司 ...
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座挡在YD前进路上的大山。YD公司一路走来，通过成立自己的技术研究团队以及销售市场，不断结识合作方，终于达到今天的行业佼佼者的高度，可谓不易，因此更是格外 等具体情况相适应的合理保密措施的要求。而刘某作为YD公司的员工，签署了劳动合同、保密协议书等文件，知道自己负有相关保密义务，于情于理都不应该泄露， ...
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（以下简称“XX公司”）在向XX信息技术（上海）有限公司（以下简称“XX公司”）销售气泡膜等货物期间，被告人段某甲分别伙同被告人王某甲、王某乙和 事实。 公诉机关就上述指控的事实当庭宣读和出示了XX公司提供的劳动合同、派遣员工劳动合同、营业执照复印件、职务证明、情况说明及送货单复印件，XX公司与XX ...
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，汉族，北京市海淀区教师进修学校小学语文教研员，住该校宿舍。 上述六上诉人的委托代理人丁钦，北京市道和律师事务所律师。 上述六上诉人的委托代理人彭静，女， 乙方造成的损失，乙方可以终止合同；乙方尊重甲方确定的署名方式。乙方以版税形式向甲方支付报酬，标准为：图书定价×5%（版税率）×销售数（印数）。最低 ...
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企业“代人受过”。 案情提要： 在原告上海某金属有限公司诉被告上海某机电合作公司买卖合同纠纷一案中，被告上海某电机合作公司是一家私营企业。机电合作公司的法定 的名义出具了收据。 律师观点： 本案其实涉及到一个表见代理的问题，即尽管在企业内部解除了劳动关系，但在对外关系上，只要离职人员持有企业加盖印章的 ...
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生效之日起每月支付抚养费800元，每半年度支付一坎。原告庭审中提交解除劳动合同证明及社保关系变动表，证明其曾于南京有限公司上班，月收入8000元左右， 的分配。原告提交房产证、房地产买卖契约、职工个人公积金、组合型住房贷款合同、契税完税证、销售发票，载明其于2006年购买该房产，登记其一人名下并由其 ...
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