。案例二 高管营私舞弊，用人单位可依法解除劳动关系【裁判要义】高级管理人员在从事公司经营活动的过程中，履行职权应当遵循基本职业道德。如存在营私舞弊行为 的规章制度或严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。高级管理人员应加强自身的职业道德修养，在实际工作中对于涉及 ...
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或者由接管人接管其资产的。（2）受托管理机构丧失管理能力或者严重损害股权投资企业投资者利益的。（3）按照委托管理协议约定，持有一定比例以上股权投资企业权益的 股权投资管理业务情况及业绩。 （二十三）对高级管理人员的界定与要求。本通知所称高级管理人员，系指公司型企业的董事、监事、经理、副经理、财务负责人 ...
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上是侵害了小股东的权益。自从1855年法国科尔玛法院首创了禁止专为损害他人而行使所有权的著名判例后，1900年的《德国民法典》继之以“权利的行使不得 “公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。”“违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”第149条 ...
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或者由接管人接管其资产的。（2）受托管理机构丧失管理能力或者严重损害股权投资企业投资者利益的。（3）按照委托管理协议约定，持有一定比例以上股权投资企业权益的 股权投资管理业务情况及业绩。 （二十三）对高级管理人员的界定与要求。本通知所称高级管理人员，系指公司型企业的董事、监事、经理、副经理、财务负责人 ...
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或者由接管人接管其资产的。（2）受托管理机构丧失管理能力或者严重损害股权投资企业投资者利益的。（3）按照委托管理协议约定，持有一定比例以上股权投资企业权益的 股权投资管理业务情况及业绩。 （二十三）对高级管理人员的界定与要求。本通知所称高级管理人员，系指公司型企业的董事、监事、经理、副经理、财务负责人 ...
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合议庭组成人员：吕志杰、王纪祥、殷焱二审审判机关：天津市高级人民法院二审合议庭组成人员：张荣丽、徐志兰、张松清（六）审结时间一审审结时间：2004 公司管理所作的规定。其目的主要是为了保护债权人的利益，避免清算中的公司开展与清算无关的经营活动而损害债权人的利益，而不是为了否认与清算无关的经营行为的效力 ...
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：我公司于1999年8月2日成立，主要业务范围是计算机软件研制和开发。我公司开发出电子识别系统计算机软件，于2003年在国家版权局保护中心进行了著作权登记，登 的总经理。作为鑫万佳公司的高级管理人员，其到公司工作之时即对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得利用其关联关系损害公司的利益。 首先，朱?明到鑫万 ...
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是事后行为，并不能避免关联交易中的不公正行为。例如，一些上市公司的高级管理人员同时兼任上市公司和母公司的董事，如果没有严格的回避制度，他们则有可能在董事会就 和执行董事回避制度等。(二)加强对关联交易中竞业禁止的规范对于有可能损害公司利益的关联交易中的竞业禁止行为，多与自然人身份的董事、监事及高级经理 ...
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，被告人米某、刘尧某作为四川省金某某实业有限公司（下称“金某某公司）的高级管理人员与四川公路桥梁建设集团有限公司下属材料供应分公司（下称“四川路桥分公司” 资金以买卖钢材的方式“刷产值”，这种交易并没有损害公司的利益，最终公司没有损失。自己作为金某某公司的董事长，可以决定2800万元贷款的支配和使用， ...
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等有关强制性标准规范；3．施工图是否能达到规定的深度要求；4．是否损害公众利益。凡应当审查而未经审查或者审查不合格的施工图项目，建设行政主管部门不得 ，视情节处单位罚款数额的百分之五以上百分之十以下的罚款。通过本条进一步明确了管理人员不得漠视质量观念，不得违反工序、规范、指挥作业，承担好确保质量第一的 ...
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