个月的本人工资,不并低于25930.8元 (二)一次性工伤医疗补助金标准为109485.6元.患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40％。(三 关系时间在2013年7月2日至2014年6月30日之间”；但因工伤职工个人情况不同，具体到案件需根据个人情况计算，不能照抄照搬。届时 ...
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成本，可能造成用人单位的破产倒闭，劳动者个体寿命也同样处于不确定状态，一次性支付费用也存在支付年数等标准难以确定的问题。但考虑到对于劳动者而言 劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区 ...
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未签劳动合同双倍工资、解除劳动合同的经济补偿、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及要求被申请人出具解除劳动关系证明 日内为申请人张某补办补缴2010年4月至2012年3月期间的养老保险、医疗保险、失业保险（具体数额应以经办机构核算为准） 4、被申请人xx机电 ...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，如你所说的辞职，除享受一次性伤残补助金外，还由用人单位以青岛市上年度社会职工月平均工资为基数，支付 合同期满终止，或本人提出解除劳动合同，你可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金大约为人民币96，000元左右。 被确诊为职业病的， ...
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网民小黑豆问：家母是即墨市龙泉镇人，在正大食品有限公司上班，现为工伤十级，能得到什么样的补助？ 王学海律师答复： 可以得到三项补助金，具体 工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少 ...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，如你所说的辞职，除享受一次性伤残补助金外，还由用人单位以青岛市上年度社会职工月平均工资为基数，支付 合同期满终止，或本人提出解除劳动合同，你可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金大约为93，000多元人民币。 被确诊为职业病的， ...
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天。2018年10月9日，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年11月19日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍 陈某补偿款人民币178000元，包括但不限于医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费、 ...
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项目应当适用旧的规定，故李清应当获得22个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，该笔差额应当由工伤保险基金支付。【评析】笔者对以上三种意见均不赞同， ，那么赔偿差额应当由社会保险基金支付。因为李清在新法施行以前就向社保局提出了工伤保险待遇申请，但由于社保局的拖延支付行为才导致李清获得的赔偿少于应得的赔偿， ...
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对二被告的辩解意见，不予采信。对于原告主张的一次性工伤医疗补助金15 968．48元、一次性伤残就业补助金7427．2元、停工留薪工资4771．2元 的争议焦点仍然是：上诉人孙立根、刘珍是否应当支付被上诉人邹汉英的工伤保险待遇并且承担连带赔偿责任。扬州市中级人民法院二审认为：根据《中华人民共和国劳动法 ...
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，住江苏省仪征市红叶小区。 原告邹汉英因与被告孙立根、刘珍发生工伤事故损害赔偿纠纷，向江苏省仪征市人民法院提起诉讼。 原告邹汉英诉称：原告系 二被告的辩解意见，不予采信。对于原告主张的一次性工伤医疗补助金15 968.48元、一次性伤残就业补助金7427.2元、停工留薪工资4771.2元、鉴定费280 ...
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