辑）【案例全文】邓正波与绍兴县广友劳务分包工程有限公司劳动争议二审民事判决书绍兴市中级人民法院民事判决书（2015）浙绍民终字第1149号上诉人（原审 和用人单位的合法权益应依法予以保护。其一，关于诉讼时效期间。当事人不服劳动人事争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》提起诉讼，并无相应的法定时效 ...
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一份、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一份 5、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。 原告对第三人提交的证据发表以下质证意见：对证据 的债务利息。案件受理费10元，由原告河南成就人力资源服务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉书及副本一式十份，上诉于 ...
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一份、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一份 5、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。 原告对第三人提交的证据发表以下质证意见：对证据 的债务利息。案件受理费10元，由原告河南成就人力资源服务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉书及副本一式十份，上诉于 ...
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情况、工资情况的证明。2013年6月24日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理了原告要求被告支付其解除劳动合同经济补偿金42000元，补缴社会保险的申诉。该委于 受理费十元，减半收取五元，由被告巩义市XXXX设备有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...
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保险手续。被告停工留薪期为9个月。被告向登封市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除原、被告之间劳动关系并要求原告支付其相应的工伤保险待遇。2012年11 、驳回原告XXXXXX有限公司的其他诉讼请求。本案受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式二十份， ...
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的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因王XX本人提出与原告解除劳动关系，故应享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例 2012年3月27日新野县劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字(2012)第8号仲裁裁决过程中，XXX公司并未告知仲裁委员会其不服王XX的工伤认定决定， ...
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对方律师则做出毫无理由及法律根据的陈述。经过庭审后近一个月，富源县劳动争议仲裁委员会做出由煤矿支付吕某工资、加班费23100.00元，为吕某报销医疗费102430 复杂，需要报领导批准，最后于2012年12月28日才向吕某送达判决书，判决书中基本上采纳本律师的代理词的意见，最后判决煤矿赔偿吕某双倍工资 ...
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保险待遇请求清单》；（二）、与用人单位联系，可否调解；（三）、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；（四）、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷 、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》，公安机关做出的处理意见。4、职业病的，提供工伤职工身份证及复印件、《工伤 ...
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2011年11月11日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付2011年出差未报销费用14,912元、终止劳动合同的经济补偿金10,000元等，被告 12,957元。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...
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10日黄扬安委托广东容桂律师事务所向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销双方达成的劳动争议和解协议书，按照《广东省工伤保险条例》的规定支付 24772.12元。仲裁委裁决后，万龙厂不服，向佛山市顺德区人民法院起诉，请求确认2006年1月3日签订的“劳动争议和解协议书”有效，万X厂无需向黄杨 ...
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