发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可通过民事诉讼处理;与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的,可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下,可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险。张某可以参照该规定与造纸厂进行协商,从而享受有关工伤保险的待遇 ...
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法律关系属劳动关系还是劳务关系没有作明确规定,用人单位是否应为退休返聘人员负担工伤保险,对于此类案件,法院的认定存在困惑,案件裁判结果不一,在操作中是有 下,可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险 的规定,离退休人员与企业之间签订的聘用合同,符合劳动者与用人单位之间关系的表象,且具体 ...
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法律关系属劳动关系还是劳务关系没有作明确规定,用人单位是否应为退休返聘人员负担工伤保险,对于此类案件,法院的认定存在困惑,案件裁判结果不一,在操作中是有 下,可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险 的规定,离退休人员与企业之间签订的聘用合同,符合劳动者与用人单位之间关系的表象,且具体 ...
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标的的具体情况。所以,为了保护保险人免受伤害,特别要求投保人的告知必须真实可靠,不得欺诈、隐瞒、假报。保险合同的最大诚信原则得到了世界各国的肯定 仅由受让人承担缴纳保险费的义务或享受领取保险金的权利。因此各国法律普遍规定,人身保险合同的转让不必征得保险人的同意,但转让时应以书面通知保险人。 需要指出是 ...
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,如征收、征用;(3)社会异常事件,如罢工、骚乱、战争等。 因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的,不承担民事责任,法律另有规定的除外。对于合同双方 的伤亡在法律上有赔偿的责任。如果游客自己或者旅行社为游客投保人身意外伤害保险,则可以获得保险赔偿。 7、正在上班的人员发生地震而伤亡,是否能按工伤处理 ...
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在符合有关规定的情况下,可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险。”从上述中可见,各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳 支付已聘用退休人员?根据前述分析,退休返聘人员与受聘单位之间为平等主体之间的劳务合同关系,不受劳动法调整,属于民法领域关系,关于工作内容及权利范围均由 ...
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九级残疾。房东徐某为建该自住房向某保险公司投保了建筑工程施工人员团体人身意外险(保额9万元/人)并附加意外伤害医疗保险(保额1万元/人)。方某多次去 经过 方某找到洪娟律师处咨询,在详细了解本案案情后,认为投保人徐某与某保险公司签订的保险合同合法有效。方某系徐某雇佣的施工人员,其在施工时受伤,要求保险 ...
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代理行为: 1.代理销售甲方提供的保险产品。 (1)个人寿险; (2)个人健康; (3)个人人身意外伤害险; (4)经保险监管部门许可的其他险种:_________。 乙方代理 的担保合同为本合同的附合同,本合同终止后,对乙方在本合同有效期间的行为的保证责任不当然解除。 本合同经甲乙双方签字或盖章, ...
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保险事项委托承包人办理,费用由发包人承担。 40.4承包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险 致使工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的,承包人应承担损害赔偿责任。 四、质量保修金的支付 工程质量保修金一般不超过施工合同价款的3%,本工程 ...
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某住院治疗,共花去药费8000余元,王某在被刺伤之前,在学校办理了人身意外伤害保险,受益人为王某之父,被刺伤后接受金额保险费2000余元,王某之母 本案的赔偿关系不是同一个法律关系。受害人的这两项所得,一是因交纳人身保险费而产生的人身保险合同的索赔结果;二是国家劳动保险法规所规定的项目,均不能替代加害 ...
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