都可与员工解除劳动合同。另一方面，《劳动合同法》实施后，由于员工的无固定期限合同增多，企业在用人的稳定性和长期发展上有了保障。 易才集团一位参与《劳动合同法 资深劳动法专家在接受记者采访时表示，《劳动合同法》从根本上说，是一部保护劳资关系的法律，它的出现也是一种共享价值和均衡思想的胜利。因此作为企业， ...
//www.110.com/ziliao/article-168260.html -了解详情
，已经没有主管单位，进一步和手续还在办理中。北京陈剑锋律师说，如果企业员工所说情况属实，那么由于选举在程序上有违规的地方，选举结果应视为无效。 尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为北京市法律援助优秀律师和北京市丰台区法律援助优秀律师。多次应中央人民广播电台的盛情邀请，做客直播间， ...
//www.110.com/ziliao/article-132734.html -了解详情
十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。 虽然现行法律已经肯定了股份代持的法律效力，但是企业若想进入资本市场，则没这么简单，股份代持很有 辞职、调离管理职级岗位等原因退股的情形时有发生，公司难以同步确定新的管理职级员工作为股权受让人。为尽可能减少人事变动对公司股本结构的影响，公司自2001年10 ...
//www.110.com/ziliao/article-948413.html -了解详情
，还规定了一个拒不支付劳动报酬罪，该罪名专门针对故意拖欠薪资的行为，对违反该罪的企业负责人最高能处7年有期徒刑，并处罚金，可以说是很严重的处罚了。 那么，在深圳劳动案中究竟多久不发工资才算是法律上的拖欠工资呢？一般的劳动关系员工的工资都是按月发放，所以如果当月应发工资而没发，就算是 ...
//www.110.com/ziliao/article-925086.html -了解详情
，因为只要女职工主动要求终止劳动合同，单位可以不受上述法律条款的限制。商场也提出了自己的理由，招聘员工是为了给商场创造收益，小宋刚来就怀孕，并未给 当生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。如果在职工生育期间，企业已经足额支付了工资，并且工资数额超过了生育津贴的费用，那么生育津贴原则上应 ...
//www.110.com/ziliao/article-854841.html -了解详情
参保，当劳动者发生工伤后都会得到法律规定的工伤保险待遇。如果企业没有为员工缴纳保险，那么员工的工伤费用将由企业支付全部，而无法通过工伤保险基金 、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素考量确定支付。 ??面临强制征收风险 企业未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足， ...
//www.110.com/ziliao/article-790198.html -了解详情
经营场地一般是通过租赁得来，租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业拆迁必然会导致这种租赁关系的终止，这时，补偿的主要依据是土地权属证书和租赁合同 的费用针对员工的这部分补偿，法律也没有具体的规定，有的地方制定了相应的规定，但有一些地方没有具体的规定。这些都是专业拆迁律师可以帮助企业争取的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-787223.html -了解详情
的员工激励制度，最早产生于20世纪50年代的美国硅谷，当时美国一些高新技术型企业正处于创业阶段，资金严重短缺，为了吸引和留住经营型人才（主要是高级管理人员和 种新型分配方式。但是，就公司基于劳动关系而向员工授予的股票期权究竟能否纳入劳动报酬的范畴，目前法律并无明确规定。那么，期权究竟能否纳入工资或福利 ...
//www.110.com/ziliao/article-776066.html -了解详情
劳动合同时，对工作调动都会有条款规定，也就是在劳动合同里规定企业有权根据工作需要对员工岗位进行调整。如果公司与员工双方协商不一致，可以私自辞退员工吗 首先提出来的，所以仍然符合用人单位需要给付经济补偿的情形，商贸公司应按法律规定向孙XXXX支付补偿。 以案释法： 根据《关于中华人民共和国劳动法若干条文 ...
//www.110.com/ziliao/article-753859.html -了解详情
概要 笔者代理的一起由上海市劳动仲裁委员审理的劳动仲裁案件，委托人是一家境外上市企业，单位通过某大型招聘网站发布招聘财务总监一名的信息，并附有详细的岗位 员工提供虚假证件属于欺诈，认定劳动合同无效，单位据此解除劳动符合法律规定，驳回员工主张违法解除双倍赔偿金的诉求 以案说法 《劳动合同法》第二十六条“ ...
//www.110.com/ziliao/article-618835.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务