月,理光公司再次找到何晓寅请求帮助,何晓寅提出将独资企业改制成合资企业或合作企业,可增加维修经营范围。理光公司则倾向于合作,并提出拟与 4)中日合作经营理光电子技术(上海)有限公司合同书(1998年10月22日)证实:合作企业由乙方(理光电子技术有限公司)全权经营管理,不论合作年度盈亏,甲方(上海奇济 ...
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看看,何为“国有”?“国有”即国家所有。在政企不分的高度集中的旧体制下,所有的企业、事业单位的活动性质都是公共的,一般都属于国有。但是在经济体制改革之后 、管理等工作的人员,应当以国家工作人员论。国有公司、企业改制为股份有限公司后,原国有公司、企业的工作人员和股份有限公司新任命的人员中,除代表国有投资 ...
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看看,何为“国有”?“国有”即国家所有。在政企不分的高度集中的旧体制下,所有的企业、事业单位的活动性质都是公共的,一般都属于国有。但是在经济体制改革之后 、管理等工作的人员,应当以国家工作人员论。国有公司、企业改制为股份有限公司后,原国有公司、企业的工作人员和股份有限公司新任命的人员中,除代表国有投资 ...
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了一个有限责任公司(建筑类的)。现在根据国家政策,须转变为事务所,是合伙企业。其中只有2位股东有资质成为新事务所的合伙人。但是,新事务所使用的 该有限责任公司,然后新成立合伙企业,因此,有限责任公司与合伙企业之间没有关联性;至于如何保障非合伙人的利益问题,公司重组改制律师认为可以根据合伙合同进行约定。 ...
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按该经济补偿金数额的50﹪支付额外经济补偿金。根据我国有关法律规定,凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的合同制工人及全民所有制 即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金”。本案中,双方当事人是基于企业改制后,围绕劳动合同所引发的纠纷,双方当事人争执所在为劳动合同期满后 ...
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的,其改变前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。因而被诉人应按企业工龄9年为申诉人支付解除劳动关系的经济补偿金(根据原劳部发[1994]481号文件)。 补偿金年限的答复意见》第2条的规定:“对企业改制改组中企业重新录用的,职工改制前的工作年限可以不计算为改制后单位的工作年限。即:假如高某原 ...
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外,应当订立无固定期限劳动合同; 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休 。 于是,一些用人单位为了让劳动者工作年限无法 “连续”,注册2个以上独立法人的企业,当与A公司合同期满后,由B公司与劳动者签订劳动合同。有些集团公司旗 ...
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国有公司、企事业单位委派到非国有公司、企事业单位的人员,如果是原非国有公司或改制后新加入公司的员工,无论其是否从事管理工作,从有利于被告人的角度,都不能 、管理等工作的人员,应当以国家工作人员论。国有公司、企业改制为股份有限公司后,原国有公司、企业的工作人员和股份有限公司新任命的人员中,除代表国有投资 ...
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胜任能力要求:精通不同类型实物资产、知识产权、土地使用权等评估专业知识;精通企业改制、清算清产核资业务流程;熟悉相关法律、法规和政策;熟悉财务会计等专业知识。 执业准则:资产评估基本准则及具体准则 四、清产核资 根据专项工作要求或企业特定经济行为开展的账务清理、资产清查、损益认定、资金核实和价值重估 ...
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:1995年6月南宁某房地产开发有限公司(下以简称房产公司)与广西南宁某食品企业总公司(以下简称总公司)签订《房屋拆迁补偿、安置协议书》(以下简称协议书), 补偿、安置协议后,人民东路××号房屋已被拆除,形成合法的债权。根据国资委改制文件第12条写到“企业改制后原有的债权债务全部由新公司承担”。在改制 ...
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