来看，是指村民委员会协助政府从事的行政管理工作，为刑法第九十三条其他依照法律从事公务的人员。而最高人民法院在1999年7月关于村民小组的小组长等侵占本 进行区分。我国进入市场经济体制后，伴随着企业改制的后果，是除了国有独资企业以外，几乎没有纯粹的国有企业，原来的国有企业在进行公司化以后，演变为国家控股 ...
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考虑到就业后可能会存在竞业禁止限制，所以采取了股份代持设立公司。 3法律意识淡薄 【案例NO.31】富源智慧（836772） 代持原因：王维英、孙佳 农工商总公司出售给何思模的资产是镇有集体净资产，故原企业扬州东方集团有限公司、扬州市东方电源设备厂改制前的所有债权债务由何思模承担。 购买东方集团后，何 ...
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主动做好变更劳动合同期限的工作。属于上述情况而未变更的，劳动合同期限届满，企业不得终止劳动合同"的规定，本案中李女士符合签订无固定期限劳动合同的条件， 企业的一切经营管理活动仍应受到国家法律、法规的制约，该服装店认为企业改制后，没有了主管部门，董事会的权力高于一切的观点是错误的。 [案情结果] 经仲裁 ...
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] 申请人周XX2001年8月前在XX商城从事仓库保管员工作，2001年8月参加企业改制，与被申请人签订《XX商城职工身份置换协议书》，置换身份解除劳动关系 申请人与被申请人事实劳动关系属实，被申请人未与之签订劳动合同不符合劳动法律、法规规定。申请人以在被申请人处具备股东身份为由，要求被申请人安排工作 ...
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] 申请人周XX2001年8月前在XX商城从事仓库保管员工作，2001年8月参加企业改制，与被申请人签订《XX商城职工身份置换协议书》，置换身份解除劳动关系 申请人与被申请人事实劳动关系属实，被申请人未与之签订劳动合同不符合劳动法律、法规规定。申请人以在被申请人处具备股东身份为由，要求被申请人安排工作 ...
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主动做好变更劳动合同期限的工作。属于上述情况而未变更的，劳动合同期限届满，企业不得终止劳动合同"的规定，本案中李女士符合签订无固定期限劳动合同的条件， 企业的一切经营管理活动仍应受到国家法律、法规的制约，该服装店认为企业改制后，没有了主管部门，董事会的权力高于一切的观点是错误的。 [案情结果] 经仲裁 ...
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达成协议。（攸劳仲调字[2001]10号调解书）。调解书中协商确定，企业改制租赁期内每月支付被诉人伤残津贴304.50元，每年支付被诉人伤残包干医疗费4000元 和我省的有关劳动法规政策，请求县劳动争议仲裁委员会依据国家及我省有关劳动法律、法规进行仲裁。被诉人称：本人拒绝提交答辩书。要求支付一次性工残 ...
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从时间上看不是被告原因造成过渡期延长。以上列为由认为原告的诉请和理由没有法律依据，请求法院驳回全部诉求。 针对房产公司提出的抗辩理由，本代理人提出以下代理 补偿、安置协议后，人民东路××号房屋已被拆除，形成合法的债权。根据国资委改制文件第12条写到“企业改制后原有的债权债务全部由新公司承担”。在改制的 ...
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炸药仓库和雷管仓库以及零星占地的补偿。到2005年长阳县榔坪镇白果坪煤矿实施企业改制，组建成再审被申请人之后，再审被申请人向其林地和农田倾倒废弃矿渣， ）宜中民三终字第二00136号民事判决，认定事实确有错误，导致适用法律错误。为维护自身合法权益，再审申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》第179条、 ...
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，视为无效。（4）、成都市国有资产重组及股份制工作领导小组办公室关于国有企业改制重组工作中几个问题的处置意见成国重股办[2003]77号：二 因拖欠劳动报酬发生争议没有时效期间的限制根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 法释〔2006〕6号：第一条 人民法院审理劳动争议案件 ...
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