、开票人、开票日期、开票单位(个人)名称(章)等。 省以上税务机关可根据经济活动以及发票管理需要，确定发票的具体内容。 第五条 有固定生产经营场所、财务和发票 印色、印制数量、起止号码、交货时间、地点等内容。 第十一条印制发票企业印制完毕的成品应当按照规定验收后专库保管，不得丢失。废品应当及时销毁。 ...
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值得探讨的观点：被告是一个小物流部，事实上仅是从事货运代理，原告无论在经济实力、规模等等方面，相对被告来说更有市场话语权，更具还价能力，其实赔偿条款 的。同样，对于制订格式条款并采用格式条款签订合同的其他企业或个人来说，完善合同管理，形成和保留相应的证据证明合同经过协商，或者证明格式条款是可以协商的， ...
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行政处罚。 某配件公司是一家生产机器配件的只有18名职工的小厂，由于经营不善，企业经济状况不太好。2006年10月19日，劳保局接到一封举报信，称某工人 签劳动合同，可能导致商业秘密的泄露、企业人才的外流、企业管理的混乱等弊端。对务工者而言，不签劳动合同，则自身的合法权益无法得到保障，维权时缺乏合法的 ...
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要求曹某办理车辆过户手续的请求应予支持;5、罗某超越代理权限出售车辆应赔偿曹某经济损失。 三、分析 本案涉及两个法律关系，一是原告曹某与被告罗某之间的 同胞举办合资、合作经营企业的合同均规定须经上报审批;而对于仅要求对合同办理登记手续，但不强调是生效要件的，则可以理解为是便于行政管理、维护交易安全，但 ...
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以便准确的适用法律。本案中两被告人的行为，虽然具有占有他人一定财物和侵害经济合同管理制度的成分在内，但更主要的是非法从事劳务输出活动，并从中获取相应 的有效的外派劳务人员许可证，即与外国机构、经济组织和企业等签订的合同，方可组织派出劳务人员。被告人违反上述管理规定，而非法从事劳务输出，可以构成非法经营 ...
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解雇的方法来处理劳资问题。 为了帮助公司、企业的人事管理人员更好的处理劳资问题，本文将对用人单位单方解除劳动合同的法律规定作简单的剖析，起到抛砖引玉的作用 规章制度依此限度所规定的具体界限为准。如：违反操作规程，损坏生产、经营设备造成经济损失的，不服从用人单位正产工作调动，不服从用人单位的劳动人事管理 ...
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不是绝对的意思自治，被答辩人中国二十冶集团有限公司作为承包人如存在现场管理不善等问题，当然应该承担由此带来的后果。敬**明明在本案代表中国二十冶 印章均为中国二十冶华茂成都家纺产业园期(D区)工程~项目经理部~签订经济合同无效，而非二十冶公司印章。 四川省成都市中级人民法院(2019)川01民终288 ...
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款90674元及利息4533.70元，合计95207.70元。另查明，乙公司在建筑业企业备案登记资料显示，华某为乙公司案涉工程项目负责人。【分歧】本案 :“行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的 ...
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报告书，转汇记录及凭证，厦门鑫亿捷财务咨询有限公司、厦门金算子财务管理有限公司企业法人营业执照、组织机构代码证，辨认笔录，户籍资料及不起诉通知书、撤回起诉意见书 采纳。上诉人吴斌及其辩护人诉、辩称，吴斌低价销售手机一节系经济合同纠纷，不构成合同诈骗罪。经查，在案证据证实，上诉人吴斌虚构其有低价进货渠道 ...
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标准及后续服务费用承担方式，导致公说公有理婆说婆有理，法院因某管理咨询公司在合同中对项目的验收标准没有明确具体的约定，其提起的诉讼请求被法院裁定驳回 达成一致，即使一方向法院起诉，也难以获得法院的支持，只能打烂牙咽肚子里。 以上只是众多企业合同纠纷案例中的冰山一角，创业者或公司老板在签订各种商务合同中 ...
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