早期报告制度，开展残疾儿童筛查、诊断、评估、监测和转介工作，建立健全残疾儿童康复档案和数据库。 第十一条 市、区县（自治县）人民政府应当建立和 二条 本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）应当按照不少于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业，并 ...
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，都严格按照国家对于煤矿生产的要求，在基本建设、基础设施、安全技术和生产管理上达到了上规模、上档次的目标。现年生产原煤270万吨，产值达到8.1亿 国家有关职能部门和各级人民政府能根据国家相关法律法规和政策，站在保护非公有制企业和职工的合法权益、维护社会稳定的高度，本着一视同仁、平等准入、公平待遇的 ...
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六、裁决被申请人补交申请人社会保险金128967.44元；七、被申请人为申请人办理档案及社会保险转移手续。被申请人河南众品食业股份有限公司辩称：申请人第一项请求 双方严格履行该决定；二、公司出勤管理制度，证明：被申请人对员工有规范的出勤要求，严格按照法律规定安排劳动者工作和休息休假；三、申请人休假申请 ...
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工商局领取的表格 6、公司原始档案 四步：到质监局注销代码证 所需资料： 1、营业执照注销证明文件 2、代码证原件（正副本）如果企业不正常注销的话，第二年不 费用； 2、应支付的职工工资、劳动保险费； 3、应缴纳的税款； 4、清偿公司债务。 五、分配剩馀财产。 六、终结清算工作。 清算组在终结分配后， ...
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工商局领取的表格 6、公司原始档案 四步：到质监局注销代码证 所需资料： 1、营业执照注销证明文件 2、代码证原件（正副本）如果企业不正常注销的话，第二年不 费用； 2、应支付的职工工资、劳动保险费； 3、应缴纳的税款； 4、清偿公司债务。 五、分配剩馀财产。 六、终结清算工作。 清算组在终结分配后， ...
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的法律风险。（7）职工安置中的法律风险。这涉及到人力资源的整合、劳动关系的稳定等重要问题，应注意以下问题：人事档案交接与管理中的法律风险，保持 。中国公民个人不能作为中外合资（合作）有限公司的股东；属于国家禁止或限制设立外资企业的行业的公司股权，禁止或限制向外商转让；法律、法规、政策规定不得从事营利性 ...
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劳动合同手续，Z烟草公司也没有给李X出具解除劳动合同证明书，没有按规定将档案移交有关部门。李X离开公司后，没有再就业。2005年，当李X听说Z 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题此问题虽然法律没有明确规定，但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的通知》规定：“下岗职工 ...
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70万元投资款未到位，故净资产为-20万元。 6．原告资产评估公司的核发《企业法人营业执照》通知单、申请开业登记注册书，旨在证明原告于1996年3月经工商局 租合同共三份，旨在证明租赁费的支付情况。 3．原告资产评估公司职工工资及奖金分配管理办法，旨在证明劳务费和奖金的发放方法。 4．2007年11月 ...
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范围，即：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）……等不适用劳动法。也就是说： 娘家”，把农民工从业行为纳入到“公司”统一的规范化的管理下，这样既有利于减轻企业因劳动、人事方面问题而产生的工作负担，又保障了农民工的合法权益。在 ...
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拒绝。李海滨于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作；补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；补发1993年 关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题此问题虽然法律没有明确规定，但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的通知》规定：“下岗 ...
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