日，某甲与B厂补签订劳动合同，合同期限从1993年6月30日至1996年6月30日，某甲被调到B厂工作。后因该企业经营承包，某甲有时无班可 C应相应调整原告的退休金。理由是原告甲是土地带劳工，被劳动部门录用为集体合同制工人，与B厂存在劳动关系。B厂没有按国家规定按时为某甲参加社会保险，在某甲达到法定 ...
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，另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表，劳动者个人一般不能单独同用人单位签订集体合同;而劳动合同的一方当事人是用人单位，而另……[更多]劳动争议 职。上爵餐饮公司未与张苗签订劳动合同，张苗在上爵餐饮公司最后工作至 2014年5月7日。张苗在职期间企业实行指纹考勤，2013年12月28日 ...
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交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。 职务侵占罪侵犯的 成为本罪的犯罪主体。司法实务中，对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人，如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同 ...
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，就得不到任何报酬。这与劳动合同的内容也不相同，劳动合同的标的是一定的劳动行为，劳动者只需要按规定参加用人单位的集体劳动，完成规定的工作量，而不论单位 争议处理上，明确规定需到本企业或当地劳动仲裁机构申诉，不服仲裁可到法院起诉。因此，本质上两者是完全不同的，保险代理合同并不是劳动合同，两种合同基本职权 ...
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，就得不到任何报酬。这与劳动合同的内容也不相同，劳动合同的标的是一定的劳动行为，劳动者只需要按规定参加用人单位的集体劳动，完成规定的工作量，而不论单位 争议处理上，明确规定需到本企业或当地劳动仲裁机构申诉，不服仲裁可到法院起诉。因此，本质上两者是完全不同的，保险代理合同并不是劳动合同，两种合同基本职权 ...
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的；且1995年10月27日，被告人郭某某与某某直属劳动服务公司签订了劳动合同，证明其是某某直属劳动服务公司的员工，而不是某某矿务局的员工。另 的法律规定的，即必须是国有财产，也就是说承包对象则要求只能是国有企业的一级组织。摄影中心系集体企业，其财产性质为集体所有而非国有。对于承包对象是集体经济组织的 ...
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教育取得本科学历的人员)，年龄在35周岁以下的，已在我市注册的企业工作并签订劳动合同的，允许本人户口迁入我市，农业户口可办理\"农转非\";在我市注册的企业 落户政策应届本市生源外地高校毕业生，已落实就业单位的，可在工作单位所在地落集体户口，也可迁回家中或在亲朋处落家庭户口；没有落实就业单位的，户口 ...
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、聘任书、任命文件、会议记录，劳动合同、聘任合同，相关财物的支出、收入管理规定、操作流程；12）使用人的营业执照或有关企业性质的证明，证实被挪用公款行为的 、企业的实际所有权、经营权、收益处分权均为个人，即名为国有或集体，实为私有公司、企业，挪用公款给这类单位使用的，应当认定为“挪用公款归个人使用”。 ...
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、聘任书、任命文件、会议记录，劳动合同、聘任合同，相关财物的支出、收入管理规定、操作流程；12）使用人的营业执照或有关企业性质的证明，证实被挪用公款行为的 、企业的实际所有权、经营权、收益处分权均为个人，即名为国有或集体，实为私有公司、企业，挪用公款给这类单位使用的，应当认定为“挪用公款归个人使用”。 ...
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条规定： 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80% 。 疾病救济费标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： 1)连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；2)连续 ...
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