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科技发展有限公司使用。而被告未能提供证据证明其所使用的原告客户公司后台控制密码信息是合法获取并使用,所以,法院认定被告GCY与被告北京TNJ科技发展有限公司侵犯 检查,监督其完成公司文件的交接手续,并重申员工在离开本公司之后应继续履行保护商业秘密的义务,签署离职保密协议保证书,并保留相关的文件资料。...
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入职礼来中国公司,担任化学主任研究员工作。礼来中国公司与被申请人签订了《保密协议》,并进行了相应的培训。2013年1月,被申请人从礼来中国公司的 向法院提供了21个商业秘密文件的名称及内容、被申请人的承诺书、公证书、员工信息设备配备表格、劳动关系终止通知函、成本统计表等证据材料。申请人就上述申请还提供 ...
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公司侵犯商业秘密,并要求赔偿经济损失。 判决结果: 法院认为,原告所掌握的特定经营信息,使原告在同行业中获得了竞争优势,是原告在经营活动中付出时间、资金和劳动 经营者都是极具经济价值的。甲公司对其经营信息采取了保密制度、保密协议等合理的保密措施,因此应该认定该信息是甲公司的商业秘密。A因在甲公司的任职 ...
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)的发生存在法律上的因果关系。 三、案件评析 本案涉及贸易主体不符、《竞业禁止协议》法律效力的认定以及知识产权侵权等多重纠纷,案情较为复杂。美国买家S公司利用A 了与员工签署《保密协议》和《竞业禁止协议》。俗话说:铁打的硬盘流水的兵。在人才的流动过程中,有时流出的不单单是员工,还有可能是商业信息和商业 ...
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,赔偿其经营损失50万元。 一审法院认定:罗某的行为违反了其与原告所签订的保密协议的约定,构成了披露、允许他人使用其所掌握的商业秘密的行为;饮料公司明知罗 公司提起了上诉。二审法院认为,引用水公司的客户名单仅仅是一般的商业信息,并且其未采取保密措施,不能认为是商业秘密,不应获得法律的保护,故撤销了一审 ...
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]鉴字第1 9号《鉴定意见书》,认定XJ公司用于生产光扩散板三方面的制备工艺技术信息,包括制作光学母粒的配方及制造工艺、光扩散板生产工艺、扩散板板材的内 公司的均属商业秘密。公司的商业秘密不能透露给他人知道。特殊岗位并要遵守签订保密协议,L在涉及该管理手册的《文件更改/新增申请单》的审核及核准处签名; ...
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已经发放,不可能退还认购股金。 但何女士还是不愿放弃,在网上查找该集团公司的相关信息,并在该集团公司股吧中留下个人联系方式,同是上海人的陆女士看到了该 于当日签订协议时支付,第二笔于两个月后支付,公司还要求其签订保密协议。 高律师来到公司会议室,审核了该退款协议书,认为该协议书表述多处有误,且首笔还款 ...
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某负责其日常管理工作,知晓该公司的经营决策、市场发展计划、商业信息及客户资源等重要信息。哥某在担任A过滤器公司总经理期间,同时担任了同业竞争者,即B 项涉及商业秘密的合同,当事人之间都可以对涉及的商业秘密的保密进行合意。合同依法成立后,保密协议就具有法律约束力。在我国《合同法》第四十三条规定:“当事人 ...
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有哪些方面?对方负责人称主要分歧在于“小金库”问题、应收账款、移交客户资料等商业信息,及竟业限制问题。得到上述的反馈后,我基本做到心中有底了。 也就是说, 竞业限制期限,不得超过二年。 从上述规定可知,竟业限制需要在劳动合同或者保密协议中明确约定,如果双方没有书面的约定,之后又不能达成补充约定,则视为 ...
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。在职期间,被告寇珍华多次违反公司管理规定,将工作中所接触到的海天技术信息和经营信息下载并储存到自己的私人电脑之中。并且在离职过程中,被告寇珍华也未能积极 可以从以下几个方面进行防范: (一)在入职时就和一些涉密岗位的员工签订保密协议,并约定脱密期。所谓的脱密期,按照劳动部《关于企业职工流动若干问题的 ...
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