本案姚某诈骗的数额应如何认定 案情：1999年9月，被告人姚某利用从浙江某公司获得的40万元商业承兑汇票（双方约定该汇票不能转让、抵押、兑付，仅作为 ，自愿地与行为人签订合同、履行合同、交付财物；后者中的欺诈不仅具有一定的限度，且有民事内容的存在，即行为人通过商品交换，完成工作，提供劳务等经济活动， ...
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某服装销售公司营业员，上班6个月后，因怀孕被公司辞退，敖某遂委托刘乙律师代理维权，因为单位未与敖某签订劳动合同，也未购买社保，发工资也是现金形式， ，及时指导其到医院复印、封存病历，在医院不愿配合复印、封存病历时，及时收集医院拒绝复印、封存病历的证据，在庭审中，这一证据为刘某胜诉获得赔偿发挥了重要作用 ...
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将该工程的安装施工分包给分包方陕西某建筑工程公司，并与第分包方签订《西安某高校26#楼及地下车库工程安装劳务分包合同》（分包方又将该工程转包给挂靠其 是否属于竣工结算期限；2、被告四、三、二、是否能依与原告无直接施工合同关系拒绝支付工程款，各被告之间对原告主张的工程欠款承担什么样责任。法律依据：《最高 ...
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。二审人民法院认为：某乡政府明知自己无权出让辖区内矿产资源，未经有权机关审批以签订承包合同的方式将案涉矿山交由本案上诉人（一审原告）开发，所签合同 资源厅办理采矿许可证延期手续并于2014年7月21日办理完毕。嗣后，某矿业公司拒绝配合原告办理采矿权转让的批准、登记手续。原告提起诉讼，请求确认采矿权转让 ...
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有限公司、圣戈班（广汉）陶粒有限公司、四川金周电力工程有限公司、四川迅茂建筑劳务有限公司、四川天环科技有限公司、成都心连心物业管理有限公司、成都田园物业管理有限公司、成都 。治疗结束后，小邹找老板王某协商工伤赔偿，因双方没有签订劳动合同，王某拒绝承认小邹是他单位员工。无奈之下，小邹到吴江劳动仲裁委员会 ...
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，她申请休息未被批准。几天后，她再次要求休两个月“无薪假”，因没有医院诊断证明，再次被拒绝。此后祖女士一直未上班，也未说明，甚至与公司失去联系。 是无效合同，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。合同无效期间，张女士向公司提供的劳动应为劳务关系，她可以领取工资，但没有相应的社保、福利待遇。退 ...
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中被确认为申请人所有的房屋遇拆迁。2003年5月10日，申请人与拆迁办签订《动迁协议》，协议约定，拆迁人依法应总付申请人各类费用441200元。 可是 效力的原告夏某某、卫某某、倪某某诉被告上海某某木业有限公司（下称木业公司）劳动争议、劳务合同纠纷案过程中，于2003年5月12日冻结了被执行人木业公司 ...
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。原告随即于2016年3月10日和2016年4月9日函告被告，但被告不予回复，拒绝归还款项。为维护原告的合法权益，特提起诉讼，望判如所请。二、被告辩称 借资7万元给被告作为其团队工作费用，从被告的酬金中扣还。除劳务之外的费用由原告负担。合同签订后，被告为开展推销宣传工作，三次向原告借资19万元，推销额 ...
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总结出2011年劳动争议案件出现群体性案件持续增多、社保领域纠纷不断增多、人事争议和公司高管等高端特殊人群的纠纷逐渐增多的“三增多”现象。同时，法官们还 劳动者与单位之间只能按劳务关系处理。3、劳动者不接受工作调整的，单位能否降低工资？问题：在一起案件中，原告单位与被告个人签订劳动合同，约定服务地点为 ...
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不同呢? 所谓特殊劳动关系是指现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理， 和终结特殊劳动关系后的赔偿事宜做出过任何约定，所以老秦要求建筑安装公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额和违法解除劳动关系的赔偿金缺乏法律依据，得不 ...
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