案，本院立案受理后，公开开庭进行了审理，原告张三及其委托代理人宋家兴，被告甲公司委托代理人李五到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张三诉称，原告于X年X 月的会计凭证、人员接口文件，证明原告于X年X月才到被告公司工作，担任司机一职。证据2、员工请假单，证明原告X年年休假X天、X年年休假X天、X年原告 ...
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后原告请病假,公司停发工资。原告妻子牛波是确山县尚城亿达双语幼儿园员工,月平均工资为2500元,原告发生交通事故之后,牛波请假护理,请假期间停发工资 强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：（一）先由承保交强险的 ...
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签劳动合同的双倍工资差额44400元。 事实与理由： 2013年4月，原告在重公司上班，因工作上的关系，认识到在重庆某有限公司上班的霍某，2012年7 不同意，同时告知原告如果执意要请假，原告就不用再来上班，被告的行为是单方终止劳动关系。原告于2013年10月28日到该公司进行工作交接时，被告故意刁难 ...
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的赔偿责任。 三、三被告明知受害人陈某不久前因伤住院（陈某曾向单位请假住院十多天），其有伤未痊愈且又酒醉不适宜驾驶摩托车的情况下 96955.60元计算抵扣75000元后才能得出“余21955.60元”的结果。 综上，重庆某某公司支付的75000元不应在本案中抵扣，三被上诉人未尽到合理的安全保障义务， ...
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的职务。年初邢小姐被医院诊断出腰椎间盘突出，需手术治疗。邢小姐便托母亲到公司帮她请假，办理好所有手续后，邢小姐开始安安心心的就医治疗。2个多月后 在用人单位的工作年限，而且与其职业生涯中总共的工龄也有很大关系。所以，商贸公司在规章制度中将医疗期的期限一概规定为一个月显然是有悖法律和常理的。邢小姐的工作 ...
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年1月，劳动部门根据法律相关规定，认定唐某为工伤，作出了《工伤认定决定书》。公司对《工伤认定决定书》不服，向政府申请行政复议。嗣后政府维持了工伤认定决定。该 发现唐某被电击及送医院治疗之事，唐某一直工作到中午下班，然后请假回家吃饭。在当天公司的电工曾检查过车间设备和线路，不存在漏电现象，与唐某一起工作 ...
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传到甲的虚拟主机上调试。目前网站仍然用的是临时域名。可小田请假回家后，乙公司直到2010年1月5日，网站仍然没有交付验收、使用。同月6日甲 ，需要通过联系上下文、辨认字体等方式查看。因此，收取昂贵费用的公证机关只能证明乙公司电脑上记载有聊天记录，生成时间为2010年6月，聊天内容显示从2009年11月 ...
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。当时正是厂里最忙的时候，老板没有同意他请假。 未得到老板同意的情况下黄某还是回家办事去了，第二天没有到公司上班。 第三天中午，黄某收到老板 ？ 1、申请书； 2、身份证明； 3、劳动关系证明； 4、被申请人身份信息、公司营业执照等； 5、送达地址确认书； 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动 ...
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安排好夜班工作后，由于白天聚餐时未着工作服，程某便向保安队长刘某口头请假回家换工作服。该武汉劳动案中刘某准许后，程某驾驶同事张某的电瓶车回家 本院认为，该武汉劳动案中程某白天身着便装参加公司组织的郊外聚餐，聚餐结束后回到公司上夜班，因未着工作服,向领导口头请假后,借用同事的电瓶车在骑行回家途中发生非 ...
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书面劳动合同，亦没有为我办理社会保险。2011年12月4日至17日，我请假回家结婚，2011年12月18日我回单位上班，被告以夫妻双方不能在同一 仲裁委员会劳仲案字【2012】第XX号受理通知书、仲裁裁决书、工资表、被告公司企业管理制度书证、西安某押运有限公司证明、员工通知单、考勤表、招商银行印鉴卡 ...
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