加班没有加班费 -案例分析搜索

代理词（劳动合同）

加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。二、XXX公司应当支付拖欠原告单独向用人单位提出解除合同的要求，其理由如下： 1、被告没有足额支付原告加班费； 2、被告没有足额缴纳原告的社会保险； 3、根据《劳动合同法》第六十 ...

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吴某诉深圳市某某平面设计有限公司劳动争议仲裁案

每月实际工作26日，每日实际工作7.5小时，但被申请人并未支付申请人休息日加班工资。2011年10月15日，被申请人法定代表人说申请人不符合岗位要求，上述仲裁调解结果保护申请人绝大部分仲裁请求，虽然没有就加班费部分进行处理，但这也是基于由于申请人无法举证证明存在加班事实所导致的。张利群律师认为， ...

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一个员工的死亡裁定戴尔否认工作时死亡是工伤

2004年11月24日，郑杰家属向厦门市工伤鉴定委员会申请视同工伤认定。“厦门至今没有因癌症死亡认定工伤的先例。”1月22日，厦门市劳动局工伤科科长连槛根对另一位戴尔员工说：“几乎没有人能够正常下班。我们每月可以申报法律规定的最多36个小时的加班，给加班费，但实际加班时间肯定不止36个小时。”“大家 ...

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劳动纠纷

公司的清洁工作为证人出庭做证，证明每天都要上班八小时，一年到头没有一天的休息日，证明加班的事实。依据证据与事实公司方希望与我方代理人进行调解。经过公司未经徐**的同意将徐**擅自调岗。公司一直无理由的拖延支付徐**相应的加班费。2月28日，向深圳市罗湖区劳动争议仲裁委员会提出了劳动仲裁，要求请求裁决 ...

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我的未休年假及加班如何补偿？

赵某的工资条上根本体现不出来。虽然影楼方后来向劳动仲裁辩解，赵某的加班工资已经在每月的“补发工资”里给付了一部分；另外，赵某是夜勤工作，属于不定时工作再休年假。〔仲裁裁决〕仲裁委员会认为影楼并没有为赵某申请不定时等特殊工时制度，最终确认影楼需支付赵某加班费的事实，并且支持了赵某未休年假支付经济补偿 ...

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员工签字又反悔诉至法院被驳回

工资一起全部打入本人工资卡内，2008年11月1日前公司没有拖欠本人任何应付未付的工资和加班费。同时，关先生与公司签订《劳动合同解除协议书》，无其他争议”。 2008年12月27日，关先生申请仲裁，要求公司支付其加班工资24026元、补偿金1700元、年底双薪3400元、高温费900元。 2009 ...

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湖北省武汉市中级人民法院民事判决书（2013）鄂武汉中民商终字第01606号

含国家法定节假日及超时工作加班费。祝**于2009年6月4日入职盛*公司，同日被派往云*公司从事保安工作，盛*公司没有与祝**签订劳动合同，、湖北云*盐业包装有限公司于本判决书生效之日起5日内一次性支付祝**延时加班工资16291.20元，武汉盛*资源管理顾问有限公司承担连带赔偿责任。二、变更湖北省 ...

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2014年度江苏省劳动人事争议典型案例5-8

和工作强度不同于其作为教师的正常工作时间内的教学工作,故不属于加班而是值班,对申请人要求支付加班费的请求不予支持。裁决要旨用人单位因安全、消防、假日等需要加班的区分,主要是看劳动者在法定工作时间之外的工作是不是从事与原有工作职责没有关联、或与原生产岗位不相延续的工作内容,是否有具体的生产或工作任务。 ...

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金水区劳动仲裁裁决书

六天但被申请人拒绝支付加班工资，并且被申请人一直未曾享受过法定的年休假待遇。另，2008年5月至2009年4月，被申请人没有依法为申请人缴纳社会保险。日内被申请人支付申请人2008年5月7日至2014年2月22日延长工作时间加班费32182.4元。三、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人解除 ...

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李某诉北京某商业连锁公司劳动争议纠纷案

年5月13日期间的加班费，共计伍拾万贰仟伍佰伍拾壹块柒角整（￥502，551.7）。【其中8小时以外加班共2250个小时，费用232758. 月1日，原告工作9年后北京××投资有限公司才正式同原告签订书面劳动合同，但依然没有为其办理社会保险的参保手续及缴纳住房公积金。 2004年7月1日，×※×公司与 ...

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