乙方不符合录用条件的； (2) 乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的； (3) 乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后 清楚，以尽量减少日后发生的劳动纠纷。 第二，鉴于有限责任公司的人事制度受所在地劳动部门的监督管理，所以生效的合同文本应报当地劳动人事部门或者工会备案。 ...
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导致无法及时取证，而现有证据不足以认定案件主要事实的，经上一级公安机关交通管理部门批准，道路交通事故认定的时限可中止计算，并书面告知当事人，但中止 采纳 。代理律师： 方学业2010年 11月19日对交通事故认定书不服的处理办法一、对于交通事故认定书不服，不可以提起行政复议和行政诉讼。《中华人民共和国 ...
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用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财产，以公共财产论。 第九十二条 伤害等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。 第三百一十九条以劳务输出、经贸往来或者其他名义，弄虚作假，骗取护照、签证等出境证件，为组织他人偷越国 ...
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提供诉前曾警告被告使用或持有异议的确切证据，也不能提供赔偿额计算办法的证据。参照北京市高级人民法院京高发（2005）12号《关于确定著作权侵权损害 对照片反映景点景地或物产资源权利人的意见，这就如“公园”或是“展览馆”等单位管理的旅游“景点”、馆藏“物品”一样，如果这些单位派人对景点或馆藏品进行拍照， ...
//www.110.com/ziliao/article-27115.html -了解详情
提供诉前曾警告被告使用或持有异议的确切证据，也不能提供赔偿额计算办法的证据。参照北京市高级人民法院京高发（2005）12号《关于确定著作权侵权损害 对照片反映景点景地或物产资源权利人的意见，这就如“公园”或是“展览馆”等单位管理的旅游“景点”、馆藏“物品”一样，如果这些单位派人对景点或馆藏品进行拍照， ...
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费用，其中1、野蛮施工罚款10000元。陕西建安公司认可就野蛮施工、不听从管理迈安德公司向其发送了相关告知及交涉邮件，但庭审中表示 并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费36610元（江苏省泰州市中级人民法院开户行： ...
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君拓律师事务所温明律师评析： 对于外国人在中国就业的，根据《外国人在中国就业管理规定》，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《外国人 ，外国人在中国的劳动不受我国劳动法律法规的保护，只能构成劳务关系。 本案中的关键点是公司的解雇理由是否成立，外籍人士的赔偿标准如何确定。根据《劳动 ...
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占有包括了两层意思：第一层是排斥他人对物的所有权，把财物从合法所有（管理）人的控制下窃取出来，即希望将财物置于自己的控制之下，为事实上使用和处分 利益。 但是上述特殊性，并不能掩盖本案盗窃犯罪的性质。 本案的受害人是电力公司。甲采取缺相运行办法偷电，在实施盗窃行为的同时就已经排除了合法所有人（电力部门 ...
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的不良因素的伤害和职业病伤害。 中华人民共和国人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第六条“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料 人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有 ...
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负责。兰州市西固区第三建筑安装工程公司工程处长岗位安全责任制规定：工程处长对本处的安全生产活动负全面责任，在施工中实行全面管理，包括生产组织、工程质量、 人计（1984)60号文件第13条关于交通铁路农民换工制度和使用承包式试行办法的规定。乙方未按铁路桥隧大修规则规定施工，造成工程不符合验收标准，乙方 ...
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