向原告支付因未履行提前六周某知解除劳动关系的1.5个月替代通知期工资人民币7,500元(以下币种均为人民币);二、被告向原告支付经济补偿金一个月工资5,000 之间的用工纠纷不属于我国劳动立法所制约和保护的对象，原、被告之间系劳务雇佣关系。 原被告的聘用合同约定，试用期两个月，如果原告在试用期内表现不 ...
//www.110.com/ziliao/article-835937.html -了解详情
宁波海事法院申请扣押船舶，并在法定期限内就涉案船员劳务合同纠纷对三友公司提起诉讼，要求三友公司支付船员工资、伙食费、遣返费等共计人民币200万余元，并 典型意义】船员是航运业最主要的生产要素之一，在国际航运业持续低迷的当下，涉外船员劳务合同纠纷呈现出涉案人数多，拖欠数额大，船员与船企矛盾激烈等特点。我 ...
//www.110.com/ziliao/article-819268.html -了解详情
序号13中2017年99个工日中，被告只认可58个工日；序号15不属于涉案劳务分包范围；序号16中2018年吴**签字徐勇10.5*350=3675元，根据原告提供的证据，上面载有已结清字样；序号17中邓*清的带班工资不属于涉案劳务分包范围。综上，根据双方已核实的工程量，计算被告应付的劳务费为： ...
//www.110.com/ziliao/article-787176.html -了解详情
：原告于2016年11月起与被告建立劳务关系，负责在被告需要时帮助被告进行树苗种植、起沟、扫地等地面工作，工资按日结算，每天120元。2018年8 判令被告赔偿原告各项损失共计人民币239637.38元。姚志斗律师观点：本案系提供劳务者受害责任纠纷。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，个人之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-742955.html -了解详情
原告杨X与被告北京玉禾田环境管理服务有限公司（以下简称玉禾田公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 3月份工资至今未支付。根据相关司法解释，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-739044.html -了解详情
其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】2017年5月5日被告一（劳务派遣公司）派遣陈某在被告二公司（用人单位）工作，从事厚管岗位。 某人力资源管理有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付停工留薪期工资差额503.2元、一次性伤残补助金27810元、一次性伤残就业补助金24720元、一次性工伤医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-739012.html -了解详情
后事的居民说。张某某等60名乡亲最后决定将陈某告上法庭，请求法庭判令陈某向他们支付劳务工资11134元。 法院审理认为，原告张某某等60人为操办张某的丧事付出了劳务，虽未签订劳务合同，但双方已形成事实劳务合同关系，判决陈某向原告方支付劳务工资6771.60元，同时支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-381177.html -了解详情
住院期间周某的医疗费由介绍人阳某某公司支付，被告阳某支付周某二天工资。闵行区安全生产监督管理局2010年6月11日《关于“09.12.16”周某坍塌重伤 并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中原告按照他人要求的时间和地点提供劳务，主要是以出卖劳动力而非技术成果作为获取报酬的手段，符合雇佣关系中一方提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-238971.html -了解详情
交通费、住院伙食补助费共计6853.26元。 二、被告卢鉴洪应于本判决发生法律效力之日起7日内支付原告温连芝工资506元。 三、驳回原告温连芝其他诉讼请求。 典型意义： 本案原告已达法定退休年龄，其在被告提供劳务，双方形成了劳务合同关系，原告在工作中受伤，雇主对原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-953638.html -了解详情
山南公司与海北公司建立民事合同关系，合同内容相当于海北公司向山南公司购买杨某的劳务。杨某和海北公司虽然没有劳动合同关系，但有事实的劳动管理关系，杨某在 对此协议内容杨某有知情权。山南公司作为杨某的用人单位除了承担基本的签合同、发工资、上社保的责任之外，还应当将劳务派遣协议的内容告知杨某。 劳务派遣单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-889804.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务