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款、第三十三条、第三十四条、第三十七条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第九条,参照河南省《工伤保险条例》第二十 债务利息。案件受理费10元,由原告伊川县XX店自行负担。如不服本判决,可在本判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于 ...
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主张。但是王菊芳直至2011年6月才向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,主张上述权利,已超过申请仲裁时效期间。 嘉兴市中级人民法院 民事判决书 (2011)浙嘉民终字第469号 第六十四条、第一百二十八条之规定,判决驳回王菊芳的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由王菊芳负担。王菊芳不服,上诉称,一 ...
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倍工资,原告与被告就支付2009年5月至2010年3月期间的两倍工资的劳动争议的仲裁时效,应至2010年4月1日起算,根据《中华人民共和国劳动调解 法律错误,使上诉人的合法权益没有保护。请求:1、撤销雁江区人民法院《民事判决书》(2011)雁江民初字第X号民事判决;2、判决被上诉人支付上诉人2009年 ...
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国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。” 根据上述法律以及司法解释的相关规定,用人单位如果以内部规章制度作为 ? 一份好的判决最起码应做到让人输得心服口服,赢得明明白白,但这份判决书却给人留下诸多疑惑及遗憾。文章作者:上海君拓律师事务所 戎双双律师 ...
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广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2003)佛中法民一终字第1377号 上诉人(原审原告)佛山市宇泽五金机械有限公司,住所:佛山市郊边大道建业一路2 申请对被上诉人的损伤重新进行伤残等级鉴定,理据不足,本院不予接纳。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条明确规定, ...
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长? 经常有一些打工者拿着追索工资(多数包括加班工资)的仲裁裁决书或法院判决书垂头丧气的找我。看看这些法律文书的理由基本上都是:申请人提起仲裁,自 :2006年7月10日最高人民法院审判委员会第1393次会议通过的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条规定:人民法院审理 ...
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加班工资之诉讼请求不予支持。 「评析」 这是一起建立了劳动关系但没有订立书面劳动合同的劳动争议案件,由于葛某某所担任的职务是恒田仓广告公司 其以加班为由要求再获得5000元加班工资,理由不足,不能支持。 一审判决书:上海市徐汇区人民法院(1996)徐民初字第3114号。 一审法院合议庭组成人员审判长: ...
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加班工资之诉讼请求不予支持。 「评析」 这是一起建立了劳动关系但没有订立书面劳动合同的劳动争议案件,由于葛某某所担任的职务是恒田仓广告公司 其以加班为由要求再获得5000元加班工资,理由不足,不能支持。 一审判决书:上海市徐汇区人民法院(1996)徐民初字第3114号。 一审法院合议庭组成人员审判长: ...
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较大变化,经济效益出现下滑等客观情况,可以降低待遇水平最新的《天津法院劳动争议案件审理指南》(2018年1月1日生效)第19条:“【用人单位单方 自己落入被动境地,无法保护自己的合法权益。最后,我们引用该判决书原文,来体会审判机关对类似争议的看法:“本院认为,用人单位对劳动者依法享有管理权,作为劳动者 ...
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综上,依据《湖北省失业保险实施办法》第二十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》 案件受理费10元,由原告荆州市XXXXX科技有限公司负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数或者代表人的 ...
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