争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额 劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。《社会保险法》又进一步规定,用人单位未按时足额缴纳 ...
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争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额 劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。《社会保险法》又进一步规定,用人单位未按时足额缴纳 ...
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争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额 劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。《社会保险法》又进一步规定,用人单位未按时足额缴纳 ...
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年3月11日的工资7846元及25%的补偿金1961元; 2、支付违法解除劳动合同的赔偿金3400元; 3、支付2012年11月11日至2013年3月11 较长等方面进行合理引导,最后申请人同意调解,并且获得调解款。本案的调解结果是申请人与被申请人在劳动人事争议仲裁委员会工作人员的耐心说服下达成的和谐 ...
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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0451号 申请人张志林,男,汉族,身份证号410104197302080034,住址:郑州市管城回族区新郑路196号院5 关系,事实不清,证据不足,应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、 ...
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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0453号 申请人张森,男,汉族,身份证号412921197406131512,住址:郑州市二七区嵩山北路97号楼20号。 关系,事实不清,证据不足,应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条, ...
//www.110.com/ziliao/article-322016.html -
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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0455号 申请人张洪俭,男,汉族,身份证号410102197606062553,住址:郑州市管城回族区二里岗街26号 劳动关系,事实不清,证据不足,应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、 ...
//www.110.com/ziliao/article-322015.html -
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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0452号 申请人高明天,男,汉族,身份证号412728197311145771,住址:郑州市二七区兴华南街99号院1号楼 关系,事实不清,证据不足,应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、 ...
//www.110.com/ziliao/article-322012.html -
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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0454号 申请人范艾枫,男,汉族,身份证号410221197412185613,住址:郑州市管城回族区陇海东路275号9 关系,事实不清,证据不足,应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、 ...
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存在欠付降温费的情形。另外,根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 的工资。袁xx于2020年4月22日向青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决:依法确认双方劳动关系于2020年3月20日解除,并裁决xx公司 ...
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