提起诉讼。本院于同日受理本案。后依法组成合议庭，于2013年8月28日公开开庭审理了本案。原告张XXXX，被告浙江XXX信息公司许昌分公司到庭参加诉讼。本案现已 证明合同到期后，原、被告及时续签了合同。3、2012年3月13日劳动合同续签通知书1份。证明在合同快到期时，被告发出续签合同通知，原告也签字 ...
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，依法适用简易程序，由审判员张建霞独任审判，于2013年7月29日公开开庭进行了审理。原告徐XX委托代理人张祥魁到庭参加诉讼，被告信阳市浉河区XXX经 日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会已仲裁超过时效为由，作出信浉劳人仲字【2013】14号不予受理通知书。原、被告双方 ...
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代理人参加本案的劳动仲裁。 经询问张某及查询相关的证据材料，张律师发现A公司未给张某交纳工伤保险，而且张某手中只有一份劳动能力鉴定结论通知书及医疗病例， 决定书、工资明细及停工留薪期等证据及材料，后经开庭审理委托代理人张律师经张某同意提出解除劳动合同，并据理力争指出A公司应承担张某的工伤保险待遇，最后 ...
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条约定，张某同意解除竞业限制协议。投资公司于2011年8月10日收到该通知书。投资公司随后展开调查，发现张某已入职其竞争对手某贸易公司，遂于2011 某和贸易公司在收到投资公司警告信后，均没有听从投资公司的指示。投资公司遂提起劳动仲裁，要求张某支付竞业限制违约金871375.20元（按张某2年内可得竞 ...
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股东承担责任基本案情：A和B劳动者申请劳动仲裁要求C公司承担不签订劳动合同的双倍工资的赔偿责任，C公司在收到开庭通知书时拒不前来应诉，而是匆忙去工商局 A、B协商解决此案。最后，双方达成了一致意见，此案得以完满解决。 此案为劳动纠纷转为民事纠纷的典型案例，其中，收集好公司股东滥用公司法人独立地位和股东 ...
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一审法院判决有瑕疵。2007年12月3日，北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知书，因为社会保险尚未纳入劳动仲裁受案范围。12月5日，史女士及时向 没有否认至今保存史女士档案的事实，但是却辩称这是对史女士的保护。经过开庭审理后，西城区人民法院认为史女士和公司签订的《聘用合同》期满后，双方的 ...
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申请材料后，收到补正材料通知书(因为公司未与其订立书面劳动合同，缺少事实劳动关系的证明材料)。任某某遂向鄞州区劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求确认与物业公司的 事实劳动关系。与此同时，任某某的交通事故案件也立案、开庭正常进行。 2013年5月，任某某的交通事故案件也得到法院判决支持，任某某拿到近14万元的 ...
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的权利，其要求经济补偿金没有法律依据 申请人提供的2010年12月8日的《解除劳动合同通知书》称被申请人未付其本人节假日、星期六的工资。此称完全违背被申请人已足额 其在庭审时的发言与事实不符，纯属狡辩。（年遇春律师、许鹏飞律师于2011年1月25日在深圳市某劳动争议仲裁委员会开庭时的主要代理意见）。 ...
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工伤认定书》）、（编号为：*****的《劳动能力鉴定书》）、医药费票据清单、门诊病历、出院证、出院记录、疾病诊断证明书以及通知书等为证。法院认定，三被告都 通则》第130条之规定由三家用人单位按责共同承担责任,这样的判决比劳动争议仲裁委员会的裁决更合法更合理。 【法律风险提示及防范】在《职业病防治法》 ...
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应诉通知书、举证通知书等文本，并依法由审判员易玉奇担任审判长，与审判员李修贵、代理审判员张豫鹏组成合议庭，于2016年7月14日公开开庭进行了审理 出资材料；2.电力公司向原告购买电力的付款单、缴税单、结算单；3.莲花县劳动仲裁决定书。该组证据证明：1.原告的投资及其财产损失约为3108万元；2.原告 ...
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