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。王xx及xx公司均不服该仲裁裁决结果,起诉至法院。 一审法院认定上述事实,有《试用期劳动合同》、《劳动合同》、《解除劳动关系通知书》、《薪资确认单》 款第(一)项之规定,判决如下: 二审裁判结果 驳回上诉,维持原判。 一审案件受理费五元,由北京xx公司负担(本判决生效后七日内交纳)。 二审案件受理费 ...
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某某包装公司主张龚某富在2016年1月初就没有到单位上班了。双方均认可仲裁裁决劳动关系存续期间。龚某富主张因某某包装公司未足额支付其工资及未足额 中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费二十元,由被告(原告)北京某某包装印刷有限公司负担十元(已交纳) ...
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有马彧、辛晨、贾鹏琨、刘若书四人以相同劳动争议为由向原告提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决后,原告将上述四人均诉至本院。庭审中,原告主张被告离职前 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告北京二外教育信息咨询中心负担(自本判决生效之日起7 ...
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有马彧、余瑜、贾鹏琨、刘若书四人以相同劳动争议为由向原告提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决后,原告将上述四人均诉至本院。庭审中,原告主张被告离职前 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告北京二外教育信息咨询中心负担(自本判决生效之日起7 ...
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补贴及课时费。另有余×、辛×、贾×、刘×4人以相同劳动争议为由向二外中心提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决后,二外中心将上述4人均诉至该院。一审庭审中,二 第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理费10元,由北京二外教育信息咨询中心负担(已交纳5元,余款于本判决生效 ...
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另有余瑜、辛晨、贾鹏琨、刘若书四人以相同劳动争议为由向原告提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决后,原告将上述四人均诉至本院。庭审中,原告主张被告离职 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告北京二外教育信息咨询中心负担(自本判决生效之日起7 ...
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。另有余瑜、辛晨、马彧、贾鹏琨四人以相同劳动争议为由向原告提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决后,原告将上述四人均诉至本院。庭审中,原告主张被告离职 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告北京二外教育信息咨询中心负担(自本判决生效之日起7 ...
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及课时费。另有余×、辛×、马×、刘×1,4人以相同劳动争议为由向二外中心提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决后,二外中心将上述4人均诉至该院。一审庭审中,二 第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理费10元,由北京二外教育信息咨询中心负担(已交纳5元,余款于本判决生效 ...
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。另有余瑜、辛晨、马彧、刘若书四人以相同劳动争议为由向原告提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决后,原告将上述四人均诉至本院。庭审中,原告主张被告离职 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告北京二外教育信息咨询中心负担(自本判决生效之日起7 ...
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时适用法律错误。《广东省工资支付条例》第八条规定,”用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低 以公司是快递公司而一概认定所有员工必然在节假日整天加班。律师说法:公司需要举证吗?本案是申请撤销劳动争议仲裁裁决案件。根据法律规定,李某可以就劳动 ...
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