下，就应当认定劳动者与用人单位存在劳动关系。若分支机构未取得用人单位的委托，那么该分支机构与劳动者签订的劳动合同的效力待定，若用人单位追认，则合同 的月工资标准组成部分。同时，本规定解决了劳动者工作不满１２个月如何计算月工资标准的问题。 第四章 劳务派遣特别规定 第二十八条 用人单位或者其所属单位出资 ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。从王某的情况看，在与单位签订劳动合同的过程中，如果王某不同意该条款而拒绝签字，那么等于自动放弃了这个工作机会，其在双方不平等的地位上被迫签订了该条款，公司以工作机会胁迫王某同意其制订的不平等条款，故公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-263602.html -了解详情
元。被诉人则称，双方当时未约定工资，实际按照每月3550元标准支付工资，签订劳动合同的时候该合同内劳动报酬一栏是空白的，是申诉人事后自己填写上去的，对 ，不予以支持。 仲裁费300元，由双方各半承担。 如不服本裁决，当事人可自裁决书送达之日起十五日内向人民法院起诉；期满不起诉的，本裁决即发生法律效力。...
//www.110.com/ziliao/article-253233.html -了解详情
在劳动合同法施行后，如果双方在合同中约定“合同期内一方违反合同的应向对方支付违约金5000元”，该违约金条款对劳动者将不具有法律效力，但对用人单位还是同样有 有一种错误认识，认为经济补偿最多不得超过12个月。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）规定两种情况下经济补偿不超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
案例二中刘某实际工作地在沈阳，沈阳系其与公司劳动合同的实际履行地。因此，刘某完全有权选择向沈阳市相应的基层法院起诉，该法院不应拒绝受理。法院所 劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”，相比最高院的司法解释，该法效力层级显然更高，规定又 ...
//www.110.com/ziliao/article-223215.html -了解详情
明显有违《劳动法》关于解除劳动合同的相关精神和规定。 还有一种意见认为，张某是否应当被开除应当取决于劳动主管部门对厂方该条款的效力认定，如果该条款合法并 条款不合法或者说不合理，并对该条款不予以认定，那么张某不应当被解除劳动合同。 [评析]：笔者同意第二种观点 首先，我国《劳动法》第25条第二款规定： ...
//www.110.com/ziliao/article-168277.html -了解详情
后，巴士有限公司起诉杨某称：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员因故意或重大过错致人损害，应当与雇主承担连带赔偿责任。 的相应条款，仍应按劳动合同的约定执行，集体合同的失效只对将来发生效力。另外，在劳动合同中，劳动法律关系的存在具有相对的稳定性，用人单位负有为 ...
//www.110.com/ziliao/article-167985.html -了解详情
诉讼请求。 宣判后，原被告均未提起上诉，判决已发生效力。 解析 一、劳动关系的认定标准 虽然劳动法等法律法规均使用了劳动关系这一术语，但是，什么是劳动关系 的劳动是用人单位业务的组成部分。这种符合劳动关系实质要件，但未签订劳动合同的，被称之为事实劳动关系。 从属性是劳动关系的最大特色。从属性包括人格上 ...
//www.110.com/ziliao/article-146136.html -了解详情
补发和按月发给伤残抚恤金、报销补交养老保险金,支付医疗保险费、假肢费。夷陵区劳动仲裁委员会经审理，于同年11月27日作出[2003]夷劳仲裁字第34号仲裁 ，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。从实践来看，协议解除劳动合同具有以下特点：（ｌ）双方当事人具有平等的 ...
//www.110.com/ziliao/article-145918.html -了解详情
诉讼请求。 宣判后，原被告均未提起上诉，判决已发生效力。 解析 一、劳动关系的认定标准 虽然劳动法等法律法规均使用了劳动关系这一术语，但是，什么是劳动关系 的劳动是用人单位业务的组成部分。这种符合劳动关系实质要件，但未签订劳动合同的，被称之为事实劳动关系。 从属性是劳动关系的最大特色。从属性包括人格上 ...
//www.110.com/ziliao/article-145358.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务