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生效,现已履行完毕。案例二:张某猝死家中电梯口获工伤认定案【承办律师】余伟安、姜月月【法律文书】西安市新城区人民法院行政判决书(2015)新行初字第 ,两审法院均认可余伟安律师观点,最终认定内江市人社局作出工伤认定决定程序合法,事实清楚、证据充分。随后申请劳动仲裁索要工亡待遇,仲裁庭全额支持了杨某 ...
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5.6真实性、合法性均无异议,对证据7真实性无异议,对关联性有异议,是否与本案有关不确定,请法院酌定。 第三人为支持其主张,向本院提交以下证据: 1、 为3718.5元/月。 本院认为劳动者合法权益法律保护,被告杨二伟在用工单位第三人处工作期间受伤致残,并已进行工伤认定劳动能力等级鉴定。杨二伟工作 ...
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5.6真实性、合法性均无异议,对证据7真实性无异议,对关联性有异议,是否与本案有关不确定,请法院酌定。 第三人为支持其主张,向本院提交以下证据: 1、 为3718.5元/月。 本院认为劳动者合法权益法律保护,被告杨二伟在用工单位第三人处工作期间受伤致残,并已进行工伤认定劳动能力等级鉴定。杨二伟工作 ...
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马公司要求撤销被告建湖县人社局作出工伤认定主张缺乏事实和法律依据,法院不予支持。据此,判决驳回原告金龙马公司诉讼请求。一审宣判后,金龙马 非本人主要责任”交通事故伤害;最高人民法院有关答复“进城务工农民”中“城”是否包括城镇。1.陈中英与上诉人金龙马公司是否存在劳动关系上诉人金龙马公司提出, ...
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马公司要求撤销被告建湖县人社局作出工伤认定主张缺乏事实和法律依据,法院不予支持。据此,判决驳回原告金龙马公司诉讼请求。一审宣判后,金龙马 非本人主要责任”交通事故伤害;最高人民法院有关答复“进城务工农民”中“城”是否包括城镇。1、陈某某与上诉人金龙马公司是否存在劳动关系上诉人金龙马公司提出, ...
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,住院期间医疗费由单位支付,但单位未派人对李某进行护理。后李某申请工伤认定,2013年9月20日,济源市人力资源和社会保障局作出豫(济)工伤认字( 情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章有关规定享受伤残待遇。 ...
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社伤认字分人劳[2012]第001号工伤认定决定书,认定林某因工负伤。后因在该工伤认定书中适用法律没有运用具体法律条款,被告于2012年10月22 局具有负责本行政区域内工伤保险工作、受理工伤认定申请并作出工伤认定法定职权。根据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项通知》规定:“建筑施工、 ...
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一、申请人系工作时间在工作场所内,因工作原因所受到事故伤害,符合法律规定工伤认定标准 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一 能自理 《防暑降温措施管理办法》第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:(四)用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和 ...
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提交2号证据不能证明李福丧失劳动能力;3号证据是劳动工资部门意见,不代表被告;4号证据工伤认定申请表已超过时限应属无效。经本院核查,当事人 责任。2012年2月20日原告向唐山市人力资源和社会保障局提出对李青山工伤认定申请,唐山市人力资源和社会保障局以李青山发生交通事故时间超过一年,不符合 ...
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未签定劳动合同,双倍赔偿,劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项法律咨询。不成功全额退费! 按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一, 前后,在工作场所从事与工作有关诸如运输、清理、安全、贮存、收拾工具和衣服等预备性或者收尾性工作时受到事故伤害。这种工伤认定关键在于工作时间延伸 ...
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