的诉讼请求。被告为支持其辩解，向本院提交以下证据：1、合作协议；2、劳动合同；3、三公司人员交流协议；4、2008年1月至12月的工资表。经审理查明 当然无效，就本案而言，原告与中瑞公司签订的劳动合同中关于合同的用人单位和责任主体为中瑞公司的规定无效，该合同应当视为原告与被告B公司所签订，合同所约定的 ...
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（甲方）与王军委（乙方）签订《关于提前终止王军委劳动服务期聘用合同的协议》（以下简称终止劳动合同协议），约定双方自2008年7月18日起终止劳动关系 多超市有限公司、合肥好又多超市有限公司、合肥好又多超市有限公司长江路店等7家主体。 2009年1月14日，南京知识律师事务所向天杰公司出具一份发票，记载 ...
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该公司总经理。 委托代理人李保忠，系辽宁铭星律师事务所律师。 被告辽宁省马三家劳动教养管理所，住所地沈阳市于洪区马三家镇。 法定代表人张明强，系所长。 委托 与工程决算协议中以及建设施工合同中所盖的印章不 ，不是同一枚印章。原告不能提供变更印章的合法依据，被告认为原告不具有起诉是法定条件，即主体不适格 ...
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清了工伤、生育保险金。2001年12月5日，南昌化验制样机厂企业性质由全民所有制变更为股份合作制企业，股东为汪为民、张和英。2002年9月7日，湾里 ；四是参照国务院第111号令《国有企业富余职工安置规定》第12条合同没有约定的，企业对被提前解除劳动合同的职工，按照其在本企业工作的年限，工龄每满1年， ...
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月1日入职其公司，担任城市经理，后变更为销售经理，2013年8月21日双方解除劳动关系。刘先生起诉主体错误，《股票期权授予通知》并非其公司作出 体系的组成部分，故此类股权激励制度是劳动合同的重要组成部分，由此引起的纠纷应当属于劳动争议范畴。 陷阱六、名为技术股认股协议实为虚拟股权激励。 本院认为，首先 ...
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拾万元款项给被告的方式取得被告开发的商厦三层面积约1000平方米房屋的所有权，该协议形式上是共建合同，但其实质上是一种以预付款的方式购买房屋的合同。此 明确规定当事人起诉的法律关系不正确或不存在，法官行使释明权后，当事人不变更诉讼请求的，一审法院应当从程序上裁定驳回起诉，以便当事人在明确法律关系后重新 ...
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不享受和不参与××公司的利润分配，乙方也不在××公司领取工资、奖金，只领取挂名报酬，与××公司不发生劳动合同关系。如乙方另外与甲方的其他经营实体发生劳动合同 本协议约定需要披露的情形下，任何一方不得将本协议内容向第三方披露。七、协议的变更本协议的任何变更均须双方协商后由授权代表签署书面文件才正式生效， ...
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。 一种观点认为劳动者与用人单位在就工伤赔偿事宜进行磋商时属于合同法中的平等主体，应当适用合同法的规定。另一种观点认为，劳动者与用人单位之间不是平等 该赔偿协议的合同效力问题上，应当注意审查工伤协议是否存在重大误解、显失公平等可变更、撤销情形及协议无效情形。 劳动者受到工伤后，在未经劳动行政部门认定 ...
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得到法人授权、 事后得到法人追认或事后取得了法人资格，否则其签订的合同是无效的。上述不具备合同主体资格的部门有时具备一定的履行能力，就使一些公司认为，只要 合同进行变更时却常以口头协定来代替书面协议。如果对方缺少诚信意识，在合同履行后不承认变更内容，公司在诉讼中便无据可依。 问题六：未及时行使法定抗辩 ...
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二是违反法律、行政法规强制性规定是否必然导致合同根本无效。一、房屋未领取产权证是否影响房屋转让协议的效力物权变动是指物权的设立、变更、转让和消灭，转让是物权变动形式的一种，它是指当事人基于法律和合同规定移转物权，从而使物权的主体发生变化。以变动原因相区分，物权变动可分为依法律行为物权变动 ...
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