位小姐姐询问我，她被公司辞退了能获得多少经济补偿，这种情况能去申请劳动仲裁吗，胜诉的几率大不大？ 没有哪个律师敢跟当事人承诺一定胜诉，所以我 单位无故辞退劳动者需要向其支付经济补偿，经济补偿金的计算方式可以参考《中华人民共和国劳动合同法》第47条的规定，各位可以自行搜索。 而如果用人单位违法解除劳动 ...
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证据加以证明。申请人提交的章丘市XX中学2007年12月12日出具的证明与其他证据可以互相印证申请人的工作时间，被申请人虽主张双方为2018年建立劳务关系，但未提交证据予以反驳，故对申请人主张本委予以采信。 2、按照《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》第五条之规定，被申请人对申请人的工资发放、休息休假 ...
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，本来我那天是要给他的。宋X：发工资前一天我不是也和你说了吗，劳动仲裁的人把我叫过去了，然后邓X不是也多方找你谈吗？就是一直也没和解 不归还图纸的解除理由，一方面，双方未曾就图纸返还的时间约定，另一方面，王xx提交的录音证据可以证明未归还图纸系因xx公司拖延支付工资所致，故该解除理由亦不能成立。综上， ...
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对于不具备法律专业知识的人来说是一个难题。当发生争议时，可以通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。 如果确定双方是劳务关系而不是 的合法权益。 (3)如果单位给你打有工资欠条，根据最高人民法院的司法解释，是可以直接提起诉讼的，请你直接向人民法院提起诉讼，以节省时间。 3、申诉主体的 ...
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裁决结果】裁决结果：被申请人南宁市桂垦物业服务有限责任公司支付张某某解除劳动关系经济补偿金以及失业金等损失46826.2元。【律师点评】本案中，劳动者 要委托专业劳动方面的律师代为书写劳动仲裁申请书，不要擅自书写后再提交劳动仲裁委。如果该案劳动者在提交申请书前就委托专业律师介入，补偿金的金额可以得多 ...
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中级人民法院 （2013）宁民终字第2903号判决书一锤定音，支持驾驶员诉请。使得驾驶员可以顺利去南京人社局办理退休。此后，长客公司存在类似情况的约300位 仲裁裁决书。笔者也是当庭得知，时候与驾驶员核实得知。2011年，有43位劳动劳动者在劳动仲裁败诉后，没有继续起诉或是起诉后撤诉。二、南京法院确认 ...
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仲裁法》第四十八条：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条：当事人对本法第 鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。21.起诉人请求撤销劳动仲裁部门的不予受理通知书，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。法律依据：《中华 ...
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而除课时工资之外仍然有基本工资，二外中心即使不给马x安排课程，马x仍然可以出勤；并且从马x的社保缴纳情况看马x自2013年8月起已通过其他 报酬、缴纳社会保险，如用人单位未如期履行上述义务，劳动者可按照法律规定向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但二外中心未及时支付报酬、缴纳社保的行为不能视为终止合同的 ...
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，而除课时工资之外仍然有基本工资，二外中心即使不给贾X琨安排课程，贾X琨仍然可以出勤。此外，二外中心虽于2013年11月出具了《解除劳动合同 报酬、缴纳社会保险，如用人单位未如期履行上述义务，劳动者可按照法律规定向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但二外中心未及时支付报酬、缴纳社保的行为不能视为解除合同 ...
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劳动合同这一事实产生，当事人在申请劳动仲裁时主张解除劳动合同的经济补偿金，后在诉讼中变更为主张违法解除劳动合同的赔偿金的，可认定该诉讼请求与讼争 限制，并未禁止劳动者主张违约金。因此，在法律法规未对违反劳动合同的违约金性质和适用条件作出具体规定的情况下，劳动者可以同时主张违约金、经济补偿金，劳动者依据 ...
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