原申请的申请日期。 需要分割的,申请人应当自收到商标局《商标注册申请部分驳回通知书》之日起15日内,向商标局提出分割申请。 商标局收到分割申请后,应当将 向商标评审委员会要求撤回申请并说明理由,商标评审委员会认为可以撤回的,评审程序终止。 第六十二条 申请人撤回商标评审申请的,不得以相同的事实和理由 ...
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职工(或其直系亲属)和用人单位。 如工伤认定部门不予受理,应签发不予受理通知书,申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定部门作出的结论不服的, 十级伤残待遇: (1)一次性伤残补助金;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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劳动能力鉴定中心要求办理辅助器具认定,并在按照劳动局的要求提供了案件受理通知书及开庭通知书的情况下,市劳动能力鉴定中心才受理了该申请(、年、月 第二十七条规定:“一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的……一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数,……三级 ...
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的劳动争议 案例一:约定终止条件出现,企业终止劳动合同无效。 魏某(女)与单位的劳动合同即将到期时,单位提前一个月发出不予续签通知书。在单位支付了经济 制度的效力以及执行的问题。只要该制度经过民主程序讨论协商或者公示并有劳动者签字,同时内容合理合法,就是有效的。具体本案中,提成制度明确规定,支付提成的 ...
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19000元,到岗时间为2018年8月15日。陆某将该意向书打印并签字后拍照发回乙。随后,陆某在原单位辞职并交接工作。2018年 上海嘉定法院(2018)沪0114民初16222号民事判决书]录用通知书是企业向求职者发出的意在告知求职者希望与其订立劳动合同意思表示的书面文书。发出录用通知,并非建立劳动 ...
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5年期劳动合同。7月9日吴某汇报工作时,因意见不合,与公司经理王某发生口角。隔天吴某正常来公司上班,公司却向其出示了离职通知书,以连续 本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者与用人单位在终止或解除劳动合同时,补偿金或赔偿金的计算涉及工资标准与工作年限二者的认定。 司法实践中 ...
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数量要求,博适有权在向经销商发出书面通知后终止协议。4、调解和仲裁。11.1调解。在收到另一方发出纠纷通知书30天内,双方应本着善意原则友好地努力 何时丧失该权利的问题、xx医疗公司无权提出本案诉请错误。本案为侵权纠纷,非合同纠纷。原判应当对xx科技公司2010年2月21日以后是否丧失美国xx公司产品 ...
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证字002武字0012号)、《某市房地产权监理处范某某房屋所有人证》、《拆迁通知书》等资料,初步完成该救济方案,请您阅读、斟酌、修改和犹豫后确认。 ,在未经财产评估的初步财产损失研判达700余万元,学校的教学和科研遭到终止和瘫痪。某某房地产开发集团有限公司是以房地产开发为主导产业链的地产集团,曾做过融 ...
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资格的高等学校名单中。2018年5月25日,电子公司向顾某出具解除劳动关系通知书,载明因顾某无法提供国家认可的毕业证书真实性的证明,根据《中华人民共和国 元。 法官寄语 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定,在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的 ...
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甲方的购车损失,并承诺不因任何事项要求甲方返还该笔补偿金乙方应在本协议终止或解除之日将帕萨特领驭出租车无条件返还甲方,由甲方行使完全所有权。 当事人当庭陈述、劳动合同书、承包营运合同书、补充协议书、催促员工上班通知书、关于解除高文华劳动合同的决定、收据、存折、京朝劳仲字[2014]第11704号裁决书 ...
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