;4：因为最近的点一年加盟费只有12.8万，权衡之后马先生很快与这家培训机构，签订了加盟协议，一次性缴纳两年的加盟费用，获得三年的加盟资格。加盟中1：培训 加盟金是没有关系的，加盟金只是品牌的授权，所有扶持、指导是另外交费的，包括员工派到我们学校来，还要另外支付他的人工工资;3：开弓没有回头箭，20多 ...
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电话网络推销收藏品艺术品判多少年？如何认定违法犯法吗构成诈骗罪吗？收藏品公司员工电话推销收藏品如何定罪处罚？收藏品电信网络诈骗被抓如何认定诈骗定罪怎么判刑判 20％以下。10．对于当事人根据刑事诉讼法第二百七十七条达成刑事和解协议的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔礼道歉以及真诚悔罪等情况，可以减少基准 ...
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风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的 他人加工时，企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请 ...
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大学研究生、资深律师、专家对于这方面的问题对贵司合同签订人员的业务素质进行专项的培训，提高合同签订人员的业务素质及法律知识，降低贵司的法律风险及经营风险， ，定制格式合同，设计合同条款等； 6、为员工提供法律培训； 7、出具律师函； 8、审查修改各类合同、协议； 9、根据顾问公司的具体情况量身打造专门 ...
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的账册，没有发现WD公司所称的JL公司取得该商业秘密而支付报酬给WD公司员工的财务凭证。 经法院组织双方当事人对被保全的部分计算机文档进行质证，双方确认 ；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订 ...
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风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的 他人加工时，企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请 ...
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上宣布：该轧钢车间的员工转入轧钢厂后，仍与钢铁公司保持劳动合同关系，工资以及奖金由轧钢厂发放。其他职工均与钢铁公司达成了劳动合同变更协议。张某担心轧钢厂效益 劳动者在心理上和时间上为重新就业做准备。（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。这里所谓“不能胜任工作”，是指不能 ...
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员工的合法理由，但必须有足够的证据证明员工不能胜任，而且不胜任后必须进行调岗或培训，进行调岗和培训后仍然不能胜任工作才可以解除。但， 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除 ...
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