并足额补缴自2009年3月至2011年12月期间的养老、医疗、失业等社会保险。 四、裁决被申请人为申请人支付三个月的经济补偿金6000元。 五、裁决被 既然签订协议之时未经工伤认定，也未经鉴定，也就是说在无法获知申诉人所受伤害能够达到几级伤残的情况下，那么被诉人是如何来确定符合法律规定的公平合理的赔偿 ...
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个月,参照湖南省苏仙区医疗保险站出具的《证明》,酌定汤国军平均月缴费工资为4000元。 二、汤国军因工受伤后,工伤保险待遇如何计算问题。2013年8 矿山公司工作过程中因事故受伤,10月22日被认定为工伤,12月10日经鉴定工伤等级为伤残捌级,2014年3月13日经汤国军再次申请鉴定,工伤等级仍为伤残 ...
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用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以 金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付； 2）一次性伤残 ...
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某支付38602.74元。最高法院民一庭意见未参加机动车交强险的机动车发生交通事故应当如何承担责任，《道路交通安全法》没有做出明确规定。我们倾向性认为，未参加机动车 、护理费及残疾赔偿金等，经法院委托的省法医学会鉴定中心鉴定李某及县中医院存在医疗过错，沈某七级伤残。沈某受伤、治疗及起诉时均为农业户口， ...
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医疗费用等基本事实没有争议，该案主要争议在于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金应否递减、再次申请鉴定的费用由谁承担等方面。 代理律师认为： 一、 。”《重庆市工伤保险实施暂行办法》：“职工本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足12个 ...
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为工伤，2011年5月20日经市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2011年7月2日，李某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人某公司支付2010年 称工伤医疗期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，并依法享受原工资福利待遇的期间。二、如何确定停工留薪期？1．停工留 ...
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时止。原、被告一致确认荣X英的医疗费用为30006元、住院伙食补助费为414元、精神损害抚慰金为10500元。荣X英申请并经无锡市中西医结合医院司法鉴定所 的过错，荣X英不应因个人体质状况对交通事故导致的伤残存在一定影响而自负相应责任，原审判决以伤残等级鉴定结论中将荣X英个人体质状况“损伤参与度评定为 ...
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由此造成的经济损失，其合理部分应予支持。被告幼儿园因原告之伤残等级鉴定不合理，申请重新鉴定而支出的鉴定费2360元，可在赔偿给原告法定代理人的款项 总量）即可使受害人的损害得以完全赔偿。 目前，为了防范和妥善化解各类校园安全事故责任风险，学校可通过投保校方责任险转移自身风险。而在处理未成年学生在校期间 ...
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其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害， 中都进行主张；特有赔偿项目包括工伤赔偿中残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，交通事故赔偿中的营养费、精神抚慰金等项目，该类赔偿项目属于 ...
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生效判决认为：根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。被上诉人邹汉英在2007年3月23日于新威电器工作 保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当 ...
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