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HIV抗体检测的行为,是履行与公司签订的委托入职体检合同义务,其行为不具有违法性,且根据《全国艾滋病检测工作管理办法》,医院向疾控中心报送血样进行艾滋病 的损失,有效地控制和防范公司员工职业病,但同时也不可避免地产生了一系列的劳动人事争议,比如本案中所涉及的艾滋病病毒携带者就业歧视问题。第三,公司因为 ...
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罪“本单位财物”的构成要件。另一种观点认为,A公司因与B公司的合同关系对猪巴革实施管理、加工,黄某等人侵占该批猪巴革将导致A公司对B 作为,配合人力资源社会保障部门追讨欠薪,依法保护劳动者的合法权益。杨浦区检察院与劳动人事争议仲裁委员会、人力资源和社会保障部门积极配合,保障了仲裁裁决和行政执法决定落实 ...
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云的妻子。陈某某作为申请人、以某甲运输公司为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁会员会提起仲裁请求,请求确认李云与某甲运输公司存在劳动关系。2017 。所谓事实上的劳动关系,指用工单位与劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系,劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-708497.html -了解详情
云的妻子。陈某某作为申请人、以某甲运输公司为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁会员会提起仲裁请求,请求确认李云与某甲运输公司存在劳动关系。2017 。所谓事实上的劳动关系,指用工单位与劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系,劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-708496.html -了解详情
云的妻子。陈某某作为申请人、以某甲运输公司为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁会员会提起仲裁请求,请求确认李云与某甲运输公司存在劳动关系。2017 。所谓事实上的劳动关系,指用工单位与劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系,劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-708494.html -了解详情
丰达修理厂注销后,本案的原告于2016年1月11日以申请人身份向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求某恒丰达汽修厂对杨某元工伤死亡赔偿749887.5 一次性补助金,③抚恤金三项,共计699487.05元。被告赵某金、曾某龙的委托代理人庭审后到庭陈述,租修理厂时,修理厂的营业执照是借用,如果候某、姚 ...
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工作,只要工作组接收公司就同意,但原告每天只到岗,不工作,给被告的日常管理工作和形象造成了恶劣影响,原告违反被告的规章制度,严重失职,被告根据合同 月10日,由于原告严重违反了公司的规章制度,被告通知原告解除劳动合同。原告为此申请金华市金东区劳动人事争议仲裁委员会仲裁,因不服该仲裁委员会作出的金东劳仲 ...
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5月8日到被告处担任公关副理职务,月工资12000元,双方未订立书面劳动合同,被告已为原告缴纳2012年9月至2013年5月期间的社会保险。2014年 联、证明、社会保险缴纳记录、温劳人仲案字[2014]第0689号通知书、温州市劳动人事争议仲裁委员会证明、(2015)温鹿行初字第30号行政判决书、( ...
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职,记大过一次,降职降薪、扣发绩效工资。2、张某违反公司规章制度中的合同管理制度,未经请示,擅自越权签订了《会信通手机IOS客户端软件外包合同》 撤销被告任免通知书,补发工资12,000元。仲裁委员会认为原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围,不符合受理条件,故不予受理。原审法院认为,本案中原、被告 ...
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,蒋志东、王卫明的该项抗辩理由不成立。蒋志东、王卫明委托律师进行清算的委托代理合同及律师的证明,仅能证明蒋志东、王卫明欲对拓恒公司进行 三个公司的经理、财务负责人、出纳会计、工商手续经办人均相同,其他管理人员亦存在交叉任职的情形,川交工贸公司的人事任免存在由川交机械公司决定的情形。二是三个公司业务混同 ...
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