忧虑售后问题,并且有专业人员到店帮忙辅导,供给加盟、广告、选址、装修、开业、培训、驻店运营等支持,不做这个品牌时公司包回收一切货品。 到家后不久,公司就 你也有类似遭遇,请保持冷静,收集好相关的证据,在最短时间内委托我们方可追回损失:1、加盟合同及收款凭证;2、保存好聊天记录及转账记录截图;3、抓紧, ...
//www.110.com/ziliao/article-966552.html -
了解详情
却迟迟等不到加盟公司的选址人员到来,提供的培训服务非常不专业,发现不对劲后王先生提出退款,对方却以合同要挟拒绝退款。 遇到加盟骗局该如何处理: 首先需要在 要回;若加盟费金额大,双方又协商不成的时候,建议最妥当的是寻求法律援助委托后协助处理,根据专业的法律建议作进一步的处理,能调解的调解,该诉讼的诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-924262.html -
了解详情
学术经验,他们又真的有专业的心理学领域知识和相关资质吗?经了解,不少情感公司培训上岗后,摇身一变普罗大众就成为了情感专家,打着情感挽回的幌子大肆敛财, 商家责任,加重甲方主要责任、排除甲方主要权利的霸王条款可以被认定为无效的合同条款。随即便委托我司帮助其维护权益,在当事人的配合下,短短3天通过法律调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-879486.html -
了解详情
当事人挽回损失! 律师解析: 根据《商业特许经营管理条例》第十一条规定,特许经营合同应当包括下列主要内容: (一)特许人、被特许人的基本情况; (二) 三)特许经营费用的种类、金额及其支付方式; (四)经营指导、技术支持以及业务培训等服务的具体内容和提供方式; (五)产品或者服务的质量、标准要求和保证 ...
//www.110.com/ziliao/article-877163.html -
了解详情
摘要: 特许经营是特许人和受许人之间的契约关系,对受许人经营中的经营诀窍和培训的领域,特许人提供或有义务保持持续的兴趣;受许人的经营是在由特许人所有 你也有类似遭遇,请保持冷静,收集好相关的证据,在最短时间内委托我们方可追回损失: 1、加盟合同及收款凭证; 2、保存好聊天记录及转账记录截图; 3、抓紧 ...
//www.110.com/ziliao/article-867963.html -
了解详情
法院,要求被告罗某承担已经发生医疗费、护理费、财产损失。本文作者接受被告罗某委托,担任其代理人。根据罗某陈述并结合原告的病例材料,可以得知,原告由于车轮 :司机用人单位或雇主、挂靠公司、机动车管理人员、多次转让机动车最后受让人、驾驶培训单位、道路管理者、道路上堆放、倾倒、遗撒物品者、道路瑕疵建设单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-670609.html -
了解详情
明显违反了法律的强制性规定。 根据《劳动合同法》第三十八条劳动者可以解除劳动合同,并可以要求被告支付经济赔偿金。 《劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者 )无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 以上代理意见请合议庭充分考虑并予以采信。 2014年4月15日 ...
//www.110.com/ziliao/article-511345.html -
了解详情
。王某2012年10月7日向其主管领导张经理短信请假9.5天,并委托张经理填写书面请假单,张经理短信回复是。随后,王某通过短信和电话 、休息休假、劳动安全卫生、职工培训等规章制度或重大事项与劳动者协商确定,并公示或告知劳动者。 第二,公司以劳动者违反公司规章制度为由解除劳动合同须谨慎操作,在程序上建议 ...
//www.110.com/ziliao/article-488479.html -
了解详情
对原告的请求不予支持。原告不服,向上海市XX区人民法院提起诉讼。 【当事人及委托关系】 原告:A分公司; 代理人:律宏专家律师 被告:B女士 【诉讼请求】 、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内容。 *专家点评* 上述案例的焦点在于被告B女士的职责是否包括管理并保障店内财务的安全,因为劳动合同中约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-367192.html -
了解详情
签订了《产品开发与销售合作协议》, 1、甲方负责产品开发、销售业务、技术培训与指导、协助企业管理、制度规划、售后服务、客户维护、。2、乙方负责产品 年有期徒刑。 二、一审 (2015)XX刑再字第1号刑事判决认定上诉人徐X犯合同诈骗罪的数额60万元事实不清、证据不足 1、一审法庭调查表明:公诉机关承认 ...
//www.110.com/ziliao/article-776858.html -
了解详情