咨询公司支付林某加班费。 典型意义 我国劳动法律将保护劳动者的合法权益作为立法宗旨之一，在实体和程序方面都作出了相应规定。在加班费争议处理中，要充分考虑 的身心健康、家庭和睦、参与社会生活等造成了严重影响，极端情况下会威胁劳动者的生命安全。本案系劳动者超时加班发生工伤而引发的工伤保险待遇纠纷，是超时 ...
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该规定的事实。在本案中，某某矿业公司并未举示充分证据证明《员工劳动纪律暂行规定》系其通过民主程序制定，亦未举示充分证据证明其已将该规定向 关系，并主张相关权利的，应不予支持。 基本案情：胡某某持有爆破工程技术人员安全作业证(作业级别中级)。2012年10月30日，胡某某与重庆某某矿产资源开发有限公司( ...
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工作人员同样没等他把话说完就说这事不归他们管，让他找安全生产管理局。于建民赶忙跑到安全生产管理局，而那里的工作人员听完于建民的陈述后，同样称： 、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例 ...
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。 《劳动法》第三条规定“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训 的！ 【相关案例】----以上案情根据以下案例编写 中国东方航空股份有限公司诉王腾劳动争议一案二审民事判决书 案号：（2017）沪01民终5998号 中国东方 ...
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安全生产。【注】此部分需说明公司的生产经营活动符合有关环境保护、产品质量、技术标准、安全生产等方面的法律、法规，不存在相关重大违法违规行为和被 ：劳动合同、社会保险、住房公积金、劳动保护等。需说明公司能够遵守劳动用工、劳动保护和社会保险方面的法律、法规及规范性文件的规定，不存在因此受到行政处罚的情形( ...
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工伤认定中开始普遍适用。该指导案例“裁判摘要”指出：“劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，是劳动法规定的基本原则，任何用工单位或个人都应当为劳动者提供必要 的意见》（川高法〔2009〕660号）第十九条也延续了同样规定。2007年北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(试行)（ ...
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性、爆发性、蔓延性等特征，无形中增大风险的危险系数。预防网络风险占据网络安全保护的更重要地位，迫使刑法选择提前介入与强化早期预防。显然，定罪因素与 衔接与配合。我国2012年《刑事诉讼法》对网络犯罪案件程序适用作了相应的规定，最高人民法院、最高人民检察院、公安部于2014年发布的《关于办理网络犯罪案件 ...
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付工程价款范围内对实际施工人承担责任。《解释》第26条规定是为了保护农民工的合法权益作出的规定。因为建筑业吸收了大量的农民工就业，但由于建设工程的非法转包和 事故而造成人身损害，通常巨额的赔偿金是包工班长不能负担的，而建筑工地的劳动安全保障是个整体活动，一般只能由建筑公司才能承担，不是只负责局部工作的 ...
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人秦某某与被上诉人田某某之间是劳务关系还是雇佣关系；二、双方之间应适用何种法律规定，责任如何认定。本案首先应明确双方是何种法律关系，劳务关系是指提供劳务者 或人身依附关系，双方地位平等，法律并未要求接受劳务者必须为提供劳务者提供劳动保护和安全保障。但在雇佣关系中，雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系， ...
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的作品无独创性，不符合著作权法对作品的基本要求。作品的独创性，即通过个体的智力劳动完成的作品。综观被上诉人提供的作品，大部分的内容系直接复制于广东省建设厅发布的《 业主广泛认同，为保护国有资产做出了积极贡献。二、作品主要特点，1、具有科学性：本文件将工程设计、施工、监理、造价、工期、质量、安全、保险、 ...
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