林某在事故中负全部责任。2013年10月28日，当地人保局作出工伤认定决定书，认定吴某是因工死亡。2014年2月10日，出院后经当地劳动部门鉴定为劳动功能障碍9 与吴某与林某之间形成的民事法律关系，法律基础在与《民法通则》的规定；而要求工伤赔偿的依据是吴某与该花卉公司之间的劳动法律关系，法律基础在与《 ...
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职工，2010年11月28日下午，宋留保在工作期间突发疾病，经抢救无效当日死亡；2011年2月28日经新乡市劳动和社会保障局认定为工亡；之后，原告多次 菊于2011年1月4日向新乡市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担，故被告的辩解理由不 ...
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张某的家人可在向法院起诉要求货车所有人及保险公司赔偿的同时去申请工伤认定。按相关法律规定，如果张某的死亡被认定属于工亡的情形，张某的家人可在获得交 赔偿、供养亲属抚恤金。 在律师的指导下，张某家人一边同单位交涉，要求单位协助工伤认定手续，一边准备材料向法院起诉货车所有人及保险公司。后张某的车祸被认定为 ...
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侵权所致，因此学校不需要付赔偿责任。{焦点及分析}：焦点1.返聘人员在工作期间受伤是不是属于工伤的认定范围？观点：我国劳动法的相关规定没有将退休人员与用人单位建立 工伤的待遇类型包括：（1）工伤医疗待遇；（2）工伤护理待遇；（3）工伤残疾待遇；（4）工伤复发待遇；（5）工伤死亡待遇；（6）停止享受工伤 ...
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，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。因此，第三人侵权造成他人身体 符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定的，有权同时获得民事侵权赔偿和工伤保险赔偿。3、用人单位应依法为职工交纳各项社会保险，以降低单位用工风险 ...
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用工主体。职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。尽管张某与厂方无书面用工合同，但从双方主观真实意思表示（ 的，人民法院应当受理。这又从立法上确立了取代模式和第三人侵权情况下兼得模式的特殊规定。 那么工伤保险赔偿程序该如何呢？ 《劳动法》第79条规定， ...
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大。本案的焦点是:曹某提前下班在回家途中发生交通事故死亡，是否属于工伤保险条例第十四条第（六）项规定的在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的 违反劳动纪律的职工进行处分或处罚，而不能因职工违纪而剥夺法律赋予职工因工伤获得赔偿的权利。综上所述，本案中，曹某在提前下班途中遭受非本人主要责任的交通 ...
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。 本案的焦点是:曹某提前下班在回家途中发生交通事故死亡，是否属于工伤保险条例第十四条第（六）项规定的“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的 劳动纪律的职工进行处分或处罚，而不能因职工违纪而剥夺法律赋予职工因工伤获得赔偿的权利。 综上所述，本案中，曹某在提前下班途中遭受非本人主要责任的交通 ...
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。本案的焦点是:曹某提前下班在回家途中发生交通事故死亡，是否属于工伤保险条例第十四条第（六）项规定的在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的 违反劳动纪律的职工进行处分或处罚，而不能因职工违纪而剥夺法律赋予职工因工伤获得赔偿的权利。 综上所述，本案中，曹某在提前下班途中遭受非本人主要责任的交通 ...
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给予因钟某某工伤死亡而应享受的各项待遇，被裁决驳回后不服，又向法院提起民事诉讼。广告公司辩称，钟某某死于交通事故，其亲属已获得肇事者的赔偿，所获 的“择一选择”模式，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对两种赔偿请求权的关系，有了较为明确的规定，它赋予了劳动者对侵权第三人享有 ...
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